Распоряжение ОАО РЖД от 14.06.2005 N 891р

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

14 июня 2005 г.

N 891р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О совершенствовании организации работ по ведению
нормативно-справочной информации Единой
корпоративной автоматизированной системы управления
финансами и ресурсами в части бухгалтерского,
налогового учета и управления финансами на
железных дорогах

В целях осуществления централизованного ведения и совершенствования управления процессами ведения нормативно-справочной информации Единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕК АСУФР) в части бухгалтерского, налогового учета и управления финансами (НСИ):
1. Начальникам железных дорог обеспечить взаимозаменяемость назначенных работников причастных служб (НБН, НФ, ИВЦ (ДЦВ)), входящих в группу НСИ на железной дороге.
2. Начальникам региональных центров Департамента "Казначейство" обеспечить взаимозаменяемость назначенных работников, входящих в группу НСИ на железной дороге.
3. Начальникам региональных центров Департамента "Казначейство", начальникам железных дорог в срок до 15 июня т.г. представить в Департамент "Казначейство" список группы НСИ на железной дороге с указанием всех входящих в группу НСИ работников с учетом их взаимозаменяемости согласно приложению.

Вице-президент ОАО "РЖД"
Ф.Б.Андреев

 

к распоряжению ОАО "РЖД"
от "14" июня 2005г. N 891р

Список работников, ответственных за ведение НСИ
на железных дорогах

 

 N
п/п

 

Ф.И.О.

 Должность 
(с указанием
службы*) 

 

Телефон

Системное
имя в ЕК
АСУФР  

 

Подсистема
SAP R3 

  Ф.И.О.  
работника 
на    
замещении**

 

 

 

 

 

 

 

 _______________________ железная дорога                       

 

 

 

 

 

 

 

1.

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

6.

 

 

 

 

 

 

7.

 

 

 

 

 

 

8.

 

 

 

 

 

 

...

 

 

 

 

 

 

Примечание:

* - Например: ЦФКФ, НБН, НФ, ДЦВ.
** - взаимозаменяемость должна быть обеспечена внутри группы, то есть работник на замещении должен быть в составе группы НСИ (в общем списке группы НСИ).