Распоряжение ОАО РЖД от 01.06.2006 N 1168р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июня 2006 г. N 1168р

ОБ ОБРАЗОВАНИИ СОВЕТА ПО КАДРАМ ОАО "РЖД"

(В ред. Распоряжений ОАО "РЖД" от 02.07.2010 N 1470р, от 21.04.2011 N 893р,
от 13.02.2012 N 284р, от 16.07.2012 N 1414р, от 24.01.2014 N 147р,
от 24.12.2014 N 3116р)

В целях обеспечения единой кадровой политики ОАО "РЖД", а также контроля за реализацией функциональной Стратегии развития кадрового потенциала:
1. Образовать Совет по кадрам ОАО "РЖД" (далее - Совет).
2. Утвердить прилагаемые Положение о Совете и его состав.
3. Возложить организационно-техническое обеспечение работы Совета на Департамент управления персоналом.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

 

Утвержден
распоряжением ОАО "РЖД"
от 1 июня 2006 г. N 1168р

СОСТАВ
Совета по кадрам ОАО "РЖД"

(В ред. Распоряжений ОАО "РЖД" от 02.07.2010 N 1470р, от 21.04.2011 N 893р,
от 13.02.2012 N 284р, от 16.07.2012 N 1414р, от 24.01.2014 N 147р,
от 24.12.2014 N 3116р)

Якунин В.И.      - президент ОАО "РЖД" (председатель Совета)

Морозов В.Н.     - первый вице-президент ОАО "РЖД"
(заместитель председателя Совета)

Шаханов Д.С.     - вице-президент ОАО "РЖД"
(заместитель председателя Совета)
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 13.02.2012 N 284р)

 

 

Бурцев П.В.      - начальник Департамента социального
развития
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

Бынков В.И.      - начальник Правового департамента

 

Давыдов А.Ю.     - начальник Департамента управления
дочерними и зависимыми обществами
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 21.04.2011 N 893р)

 

Зазнов Г.В.      - начальник Департамента развития
системы управления
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

Костенец И.А.    - начальник Департамента экономики
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД"
от 16.07.2012 N 1414р)

Михайлов В.В.    - старший вице-президент ОАО "РЖД"
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 02.07.2010 N 1470р)

Награльян А.А.   - начальник Департамента управления
персоналом (секретарь Совета)
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

Решетников В.И.  - старший вице-президент ОАО "РЖД"
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 02.07.2010 N 1470р)

Рышков А.В.      - начальник Департамента
экономической конъюнктуры и
стратегического развития
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

Саратов С.Ю.     - начальник Департамента по
организации, оплате и мотивации
труда
(Включен Распоряжением ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

Степов В.В.      - вице-президент ОАО "РЖД"
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД"
от 24.12.2014 N 3116р)

 

Целько А.В.      - вице-президент ОАО "РЖД"
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД"
от 24.01.2014 N 147р)

 

 

Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 1 июня 2006 г. N 1168р

ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРАМ ОАО "РЖД"

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 147р)

1. Совет по кадрам ОАО "РЖД" (далее - Совет) является совещательным органом, образованным в целях обеспечения единой политики управления персоналом ОАО "РЖД" как холдинга с его дочерними и зависимыми обществами.
2. Совет руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, нормативными документами и коллективным договором ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Совета являются:
3.1. Определение основных вопросов, связанных с реализацией единой политики управления персоналом ОАО "РЖД", в том числе в филиалах, других структурных подразделениях ОАО "РЖД", в дочерних и зависимых обществах (далее - ДЗО);
3.2. Координация деятельности региональных оперативных комиссий по взаимодействию железных дорог с расположенными в их границах другими филиалами, негосударственными учреждениями ОАО "РЖД", а также ДЗО по вопросам реализации единой политики управления персоналом;
3.3. Разработка в рамках утвержденной функциональной стратегии развития кадрового потенциала ОАО "РЖД" обоснованных рекомендаций и предложений по работе с персоналом, в том числе для рассмотрения на заседаниях правления и совета директоров ОАО "РЖД" и ДЗО;
3.4. Подготовка предложений по вопросам оптимизации деятельности служб и отделов управления персоналом железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" и ДЗО;
3.5. Разработка и анализ проектов нормативно-правовых документов в области управления персоналом ОАО "РЖД";
3.6. Анализ кадровой ситуации и оказание практической помощи руководителям филиалов, структурным подразделениям и ДЗО в организации работы с кадрами. Заслушивание их отчетов о работе с персоналом и выработка мер по ее совершенствованию;
3.7. Выработка предложений по мотивации труда, поощрению и применению дисциплинарной практики, корпоративной этике, работе с молодежью и ветеранами;
3.8. Анализ хода реализации функциональной Стратегии развития кадрового потенциала;
3.9. Участие в формировании профильных директивных решений в рамках холдинга;
3.10. Определение потребности и приоритетных направлений подготовки кадров, в том числе по целевым направлениям.
3.11. Рассмотрение разногласий между вице-президентами, руководителями подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и структурных подразделений по вопросам подбора и расстановки руководящих кадров, перемещения работников, а также подготовка соответствующих предложений и рекомендаций.
(Подпункт 3.11 введен Распоряжением ОАО "РЖД" от 24.01.2014 N 147р)
4. Состав Совета утверждается президентом ОАО "РЖД"
5. Заседания Совета проводятся регулярно ежеквартально и по мере необходимости по решению председателя Совета. Заседание Совета ведет председатель Совета, а в его отсутствие один из заместителей председателя Совета.
6. В заседаниях Совета по решению президента Компании могут принимать участие вице-президенты, начальники департаментов и управлений ОАО "РЖД", начальники железных дорог, руководители филиалов, структурных подразделений и ДЗО.
7. Повестка дня, время и место проведения очередного заседания Совета, а также перечень приглашенных на заседание лиц утверждается председателем Совета.
8. Регламент, определяющий порядок ведения заседаний Совета, утверждается председателем Совета. Совет имеет право образовывать комиссии и рабочие группы, составы которых утверждаются председателем Совета.
9. Принятые решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета.
10. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет Департамент управления персоналом.