Приказ ОАО РЖД от 06.05.2006 N 126

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

6 мая 2006 г.

N 126

ПРИКАЗ

О премировании работников Центра инспекций по контролю
качества и приемке - структурного подразделения открытого
акционерного общества "Российские железные дороги"
за эффективную работу

В целях обеспечения материальной заинтересованности работников Центра инспекций по контролю качества и приемке - структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в повышении эффективности и качества работы приказываю:
1. Распространить Положение о премировании работников аппарата управления ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 4 июня 2004 г. N 62 "О премировании работников аппарата управления ОАО "РЖД" за эффективную работу", на работников Центра инспекций по контролю качества и приемке - структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (кроме старших и заводских инспекторов-приемщиков).
2. Утвердить прилагаемые показатели, характеризующие эффективность работы Центра инспекций по контролю качества и приемке - структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
3. Установить, что настоящий приказ применяется с 1 января 2006 г.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом ОАО "РЖД"
от 06.05.2006 г. N126

Показатели,
характеризующие эффективность работы
Центра по контролю качества и приемке - структурного
подразделения открытого акционерного общества
"Российские железные дороги"


Наименование структурного 
подразделения       

Показатели эффективности работы

Центр инспекций по контролю
качества и приемке        

Количество   
рекламации на
объем принятой
продукции    

Выполнение плана
проверок качества
изготовления,   
ремонта и       
модернизации    
продукции