Распоряжение ОАО РЖД от 01.11.2008 N 2351р

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

1 ноября 2008 г. N 2351р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
негосударственных учреждений здравоохранения
открытого акционерного общества "Российские железные дороги",
осуществляющих санаторно-курортную и оздоровительную
деятельность

1. Внести в Положение об оплате труда работников негосударственных учреждений здравоохранения открытого акционерного общества "Российские железные дороги", осуществляющих санаторно-курортную и оздоровительную деятельность, утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 16 августа 2007 г. N 1533р, следующие изменения:
1) изложить пункт 1.9 в следующей редакции:
"1.9. Минимальный размер оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливается нормативными документами ОАО "РЖД", но не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника учреждения здравоохранения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного для работников учреждений здравоохранения.
Если в субъекте Российской Федерации региональным соглашением установлен более высокий минимальный размер оплаты труда и на учреждение здравоохранения распространяется региональное соглашение, то месячная заработная плата работника учреждения здравоохранения, расположенного в указанном субъекте Российской Федерации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в субъекте Российской Федерации.";
2) изложить пункт 2.2 в следующей редакции:
"2.2. Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда учреждений здравоохранения устанавливается нормативными документами ОАО "РЖД";
3) изложить пункт 2.3 в следующей редакции:
"2.3. Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда определяется путем деления месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем календарном году.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2009 г.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин