Распоряжение ОАО РЖД от 19.11.2008 N 2431р

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

19 ноября 2008 г. N 2431р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
негосударственных образовательных учреждений
открытого акционерного общества
"Российские железные дороги"

1. Внести в Положение об оплате труда работников негосударственных образовательных учреждений открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 31 августа 2007 г. N 1705р, следующие изменения:
1) изложить пункт 5 в следующей редакции:
"5. Минимальный размер оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливается нормативными документами ОАО "РЖД", но не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного для работников образовательных учреждений ОАО "РЖД";
2) изложить абзацы первый и второй пункта 8 в следующей редакции:
"8. Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, устанавливается нормативными документами ОАО "РЖД".
Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячную норму рабочего времени данного календарного года.";
3) изложить абзац первый пункта 12 в следующей редакции:
"12. Оплата труда учебно-вспомогательного персонала производится в виде месячного должностного оклада. Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда рабочих и учебно-вспомогательного персонала, и месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, установленной для работников образовательных учреждений ОАО "РЖД", и округляются до целого числа: от 0,5 и выше - в сторону увеличения, менее 0,5 - в сторону уменьшения.";
4) дополнить пункт 15 абзацами следующего содержания:
"Персональный оклад директора (заведующего) образовательного учреждения устанавливается в размере, не превышающем 5-кратного размера средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
Директорам (заведующим) образовательных учреждений, получающим персональные месячные оклады, выплаты стимулирующего характера (кроме премий) не производятся.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2009 г.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин