Положение ОАО РЖД от 20.04.2009 N 28

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

УТВЕРЖДАЮ:
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
20 апреля 2009 г. N 28

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ КОРПОРАТИВНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И РЕФОРМИРОВАНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)

 

I. Общие положения

1. Департамент корпоративного строительства и реформирования открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - Департамент) является подразделением аппарата управления открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
2. Департамент руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", приказами и другими нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. Департамент имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.

II. Основные задачи и функции

4. Основными задачами Департамента являются:
1) формирование политики ОАО "РЖД" в области корпоративного строительства и реформирования;
2) организация работ по реализации в ОАО "РЖД" Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте (далее - Программа) и государственных решений в сфере структурных преобразований и реформирования железнодорожного транспорта;
3) организация и методическое обеспечение работы по реструктуризации подразделений ОАО "РЖД" в соответствии с Программой в целях создания конкурентной среды, развития перспективных видов деятельности, а также работы по созданию дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" (далее - ДЗО);
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
4) координация деятельности филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" по реализации задач корпоративного строительства и реформирования.
5) организация работы по слияниям и поглощениям, проведению сделок по приобретению в собственность ОАО "РЖД" акций и долей в уставных капиталах сторонних организаций, а также по отчуждению принадлежащих ОАО "РЖД" акций и долей в уставных капиталах хозяйственных обществ.
(Добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
5. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
1) подготавливает предложения по основным направлениям структурных преобразований ОАО "РЖД" на долгосрочную перспективу;
2) разрабатывает перспективные модели реформирования железнодорожного транспорта;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
3) организует взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и участниками рынка по подготовке предложений в области реформирования железнодорожного транспорта;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
4) содействует проведению государственной политики в области реформирования железнодорожного транспорта;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
5) разрабатывает предложения по проведению мероприятий в области корпоративного строительства и реформирования ОАО "РЖД", а также по вопросам корпоративного управления;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
6) осуществляет реализацию решений органов управления ОАО "РЖД", организационно-распорядительных и иных внутренних документов ОАО "РЖД" по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, а также контролирует выполнение таких решений подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД";
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
7) контролирует выполнение подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД" законодательных и иных актов, решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, решений органов управления ОАО "РЖД" по вопросам структурной реформы на железнодорожном транспорте;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
8) подготавливает совместно с причастными департаментами и управлениями ОАО "РЖД" предложения по вопросам изменений системы корпоративного управления ОАО "РЖД";
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
9) подготавливает совместно с причастными департаментами и управлениями ОАО "РЖД" материалы для реализации перспективных проектов;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
10) организует мероприятия по созданию совместных предприятий, дочерних обществ, консорциумов для реализации перспективных бизнес- проектов, в том числе крупных инфраструктурных проектов за рубежом;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
11) проводит мониторинг рынка слияний и поглощений, поиск потенциальных объектов для поглощения и ведение базы данных таких объектов в соответствии со стратегией развития ОАО "РЖД";
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
12) проводит сделки по приобретению в собственность ОАО "РЖД" акций и долей в уставных капиталах сторонних организаций;.
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
13) организует взаимодействие с внешними инвесторами - потенциальными покупателями принадлежащих ОАО "РЖД" акций и долей в уставных капиталах хозяйственных обществ;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
14) проводит сделки по отчуждению принадлежащих ОАО "РЖД" акций и долей в уставных капиталах хозяйственных обществ;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
15) анализирует материалы и готовит отчеты о работе региональных оперативных комиссий по координации взаимодействия железных дорог с расположенными в их границах другими филиалами, негосударственными учреждениями ОАО "РЖД", а также дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД";
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
16) осуществляет регламентацию и нормативно-методическое обеспечение деятельности ОАО "РЖД" в области корпоративного строительства;
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
17) осуществляет мониторинг реализации мероприятий структурной реформы на железнодорожном транспорте в филиалах и других структурных подразделениях ОАО "РЖД";
(Подпункт дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р)
18) организует информационное сопровождение процесса реформирования железнодорожного транспорта; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
19) организует в соответствии с Регламентом создания дочерних и зависимых обществ открытого акционерного общества "Российские железные дороги" и другими внутренними документами ОАО "РЖД" разработку концепций и бизнес-планов создания ДЗО, а также иных документов, необходимых для создания ДЗО, и представление комплектов документов на рассмотрение органов управления ОАО "РЖД"; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
20) принимает участие в согласовании перечней имущества ОАО "РЖД", подлежащего внесению в уставные капиталы создаваемых ДЗО, и представляет свои рекомендации в соответствии с компетенцией Департамента; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
21) осуществляет организационное и методическое обеспечение деятельности филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" по решению задач корпоративного строительства и реформирования; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
22) подготавливает предложения по внесению изменений в федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
23) подготавливает и представляет в установленном порядке отчеты, справки по вопросам корпоративного строительства и реформирования ОАО "РЖД" и иным вопросам, относящимся к компетенции Департамента; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
24) анализирует российский и зарубежный опыт корпоративных отношений и реформирования железнодорожного транспорта; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
25) осуществляет совместно с причастными департаментами работу по вовлечению в коммерческий оборот активов "ОАО "РЖД"; (Подпункт добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 01.10.2011 N 2144р.)
26) организует всестороннюю научную и методическую проработку вопросов корпоративного строительства и реформирования;
27) осуществляет мониторинг подготовки департаментами, управлениями и структурными подразделениями ОАО "РЖД" проектов нормативных актов, обеспечивающих выполнение Программы, направления их в органы исполнительной власти Российской Федерации, а также дальнейшей работы с этими проектами;
28) осуществляет взаимодействие с департаментами, управлениями и структурными подразделениями ОАО "РЖД" в целях выявления и обобщения предложений по разработке проектов нормативных актов, обеспечивающих выполнение Программы;
29) проводит мониторинг и подготавливает предложения по совершенствованию практики корпоративных отношений в ОАО "РЖД";
30) подготавливает проекты решений органов управления ОАО "РЖД", предложений и заключений по проектам приказов и других внутренних документов ОАО "РЖД" по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
31) организует заключение и исполнение договоров от имени ОАО "РЖД" по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
32) ведет кадровое делопроизводство в Департаменте;
33) организует проведение конференций и семинаров по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
34) подготавливает и направляет в Департамент управления персоналом предложения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Департамента;
35) организует и проводит в Департаменте работу по защите государственной тайны, противодействию иностранным разведкам и по технической защите информации;
36) организует защиту информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечение режима коммерческой тайны;
37) организует и контролирует обеспечение безопасных условий труда и охраны труда в Департаменте;
38) организует и контролирует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в Департаменте;
39) ведет делопроизводство и обеспечивает хранение документов в Департаменте в порядке, установленном ОАО "РЖД".

III. Взаимодействие

6. Департамент осуществляет взаимодействие с подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами, другими структурными подразделениями и дочерними и зависимыми обществами, федеральными органами исполнительной власти, иными государственными органами, общественными и другими организациями по вопросам деятельности Департамента.

IV. Права

7. Департамент имеет право:
1) запрашивать от подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и других структурных подразделений сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач;
2) приглашать на совещания, проводимые Департаментом, представителей иных подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и других структурных подразделений;
3) пользоваться в установленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчетностью ОАО "РЖД" при выполнении возложенных на Департамент задач;
4) вести в установленном порядке официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в компетенции Департамента;
5) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и др.), обязательные для исполнения подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами и другими структурными подразделениями;
6) участвовать в проводимых ОАО "РЖД", его филиалами и другими структурными подразделениями совещаниях и иных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, находящиеся в компетенции Департамента;
7) проверять в пределах своей компетенции деятельность филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД".

V. Организация работы

8. Департаментом руководит начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО "РЖД".
9. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности президентом ОАО "РЖД".
Обязанности начальника Департамента во время его отсутствия исполняет один из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей между начальником Департамента и его заместителями.
10. Начальник Департамента:
1) руководит Департаментом на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач;
2) организует работу Департамента в соответствии с планами работы ОАО "РЖД";
3) представляет в установленном порядке ОАО "РЖД" в государственных органах, общественных и иных организациях по вопросам, находящимся в компетенции Департамента;
4) представляет президенту ОАО "РЖД" в установленном порядке предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей начальника Департамента;
5) распределяет обязанности между начальником и заместителями начальника Департамента;
6) утверждает положения об отделах (секторах) Департамента, должностные инструкции работников Департамента и вносит в них при необходимости изменения;
7) осуществляет прием на работу и увольнение с работы, а также перевод работников Департамента в установленном ОАО "РЖД" порядке;
8) контролирует соблюдение работниками Департамента трудовой и исполнительской дисциплины;
9) применяет к работникам Департамента меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
10) направляет работников Департамента на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
11) пользуется другими правами, предоставленными ему в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".
11. Отделы (секторы) Департамента выполняют свои функции в соответствии с настоящим Положением и положениями об отделах (секторах).
12. Работники отделов (секторов) Департамента руководствуются при выполнении своих функций должностными инструкциями.
Признать утратившим силу Положение о Департаменте корпоративного строительства и реформирования ОАО "РЖД", утвержденное ОАО "РЖД" 29 декабря 2004 г. N 1190.