Положение ОАО РЖД от 30.06.2009 N 70

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
30 июня 2009 г. N 70

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЛОКОМОТИВНЫМ КОМПЛЕКСОМ

I. Общие положения

1. Центр по управлению локомотивным комплексом (далее - Центр) является структурным подразделением открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
2. Центр руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, в том числе в области технического регулирования, уставом ОАО "РЖД", приказами и другими нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. Центр находится в непосредственном ведении Департамента локомотивного хозяйства и курируется вице-президентом, в ведении которого находятся вопросы локомотивного и вагонного хозяйств.
Финансово-хозяйственное обеспечение Центра осуществляет Административно - хозяйственное управление - филиал ОАО "РЖД". Ведение бухгалтерского и налогового учета Центра осуществляет "Желдоручет" - филиал ОАО "РЖД".
4. Центр имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.

II. Основные задачи и функции

5. Основными задачами Центра являются:
1) организация работы по созданию Дирекции по ремонту тягового подвижного состава и Дирекции тяги - филиалов ОАО "РЖД" (далее - дирекции);
2) координация работы по реформированию локомотивного комплекса железных дорог.
6. Центр для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
1) подготавливает проекты документов, необходимых для создания дирекций;
2) организует работу по проведению инвентаризации и формированию перечней имущества, подлежащего передаче дирекциям;
3) подготавливает материалы к заседаниям совета директоров ОАО "РЖД" по вопросу создания дирекций;
4) организует работу по проведению государственной регистрации дирекций, постановке их на налоговый учет, контролирует получение необходимых разрешений (лицензий) на осуществляемые ими виды деятельности;
5) подготавливает предложения по укомплектованию дирекций кадрами;
6) разрабатывает проект сметы затрат на содержание Центра и формирует бюджет дирекций;
7) ведет кадровое делопроизводство в Центре;
8) организует и проводит в Центре работу по защите государственной тайны, противодействию иностранным разведкам и по технической защите информации;
9) организует работу по защите информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечению режима коммерческой тайны;
10) обеспечивает выполнение требований охраны труда и правил пожарной безопасности в Центре;
11) организует и контролирует выполнение Центром мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.

III Взаимодействие

7. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, иными органами государственной власти и организациями.

IV. Права

8. Центр имеет право:
1) запрашивать от филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" материалы, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;
2) вести официальную переписку с организациями по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
3) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы, обязательные для исполнения структурными подразделениями локомотивного хозяйства;
4) участвовать в совещаниях и других проводимых ОАО "РЖД" мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, входящие в компетенцию Центра.

V. Организация деятельности

9. Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО "РЖД".
10. Обязанности начальника Центра во время его отсутствия выполняет начальник отдела Центра.
11. Начальник Центра:
1) организует деятельность Центра на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Центром возложенных на него задач; .
2) организует работу Центра в соответствии с планами ОАО "РЖД";
3) представляет ОАО "РЖД" в государственных, общественных и других организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
4) утверждает должностные инструкции работников Центра и вносит в них при необходимости изменения;
5) осуществляет прием на работу, увольнение с работы, перевод работников Центра, а также иные права и обязанности работодателя в отношениях с работниками Центра;
6) издает указания по вопросам, входящим в компетенцию Центра, обязательные для исполнения работниками Центра;
7) контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;
8) применяет к работникам Центра меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД" и нормативными документами ОАО "РЖД".
12. Работники Центра при осуществлении своих функций руководствуются должностными инструкциями.