Положение ОАО РЖД от 07.10.2009 N 85

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

 

УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
7 октября 2009 г. N 85

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ УЧЕТУ И ОТЧЕТНОСТИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

I. Общие положения

1. Управление по управленческому учету и отчетности открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - Управление) является подразделением аппарата управления ОАО "РЖД".
2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. Управление имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.

II. Основные задачи и функции

4. Основными задачами Управления являются:
1) обеспечение своевременного представления подразделениями ОАО "РЖД" и его дочерними и зависимыми обществами (далее - ДЗО) в рамках корпоративного управления, полной и достоверной информации для принятия управленческих решений;
2) обеспечение эффективной организации управленческого учета и отчетности в подразделениях ОАО "РЖД" и ДЗО;
3) определение единой корпоративной политики и корпоративных стандартов ведения управленческого учета и отчетности подразделениями ОАО "РЖД" и ДЗО;
5. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
1) разрабатывает и контролирует соблюдение корпоративной политики и корпоративных стандартов в области управленческого учета и отчетности подразделениями ОАО "РЖД" и ДЗО;
2) разрабатывает и контролирует исполнение подразделениями ОАО "РЖД" и ДЗО нормативных документов по вопросам ведения управленческого учета и подготовки управленческой отчетности;
3) разрабатывает и контролирует исполнение регламентов взаимодействия между подразделениями ОАО "РЖД" и ДЗО по вопросам предоставления управленческой информации;
4) разрабатывает формы регистров управленческого учета и отчетности, обязательных к применению подразделениями ОАО "РЖД" и ДЗО;
5) консультирует подразделения ОАО "РЖД" и ДЗО по вопросам ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности;
6) анализирует эффективность системы управленческого учета и отчетности в подразделениях ОАО "РЖД" и ДЗО;
7) разрабатывает функциональные требования по автоматизации управленческого учета и отчетности в подразделениях ОАО "РЖД" и ДЗО;
8) координирует деятельность подразделений ОАО "РЖД" и ДЗО по вопросам организации управленческого учета и отчетности;
9) ведет кадровое делопроизводство в Управлении;
10) подготавливает и направляет в Департамент управления персоналом предложения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Управления;
11) организует и проводит в Управлении работы по защите государственной тайны, противодействию иностранным разведкам и по технической защите информации;
12) организует работу по защите информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечению режима коммерческой тайны;
13) обеспечивает выполнение требований охраны труда и правил пожарной безопасности в Управлении;
14) организует и контролирует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в Управлении;
15) ведет делопроизводство и обеспечивает хранение документов в порядке, установленном ОАО "РЖД".

III. Взаимодействие

6. Управление осуществляет взаимодействие с подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами, другими структурными подразделениями и ДЗО, в порядке, установленном ОАО "РЖД", в рамках выполнения возложенных на Управление задач.

IV. Права

7. Управление имеет право:
1) запрашивать от подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и других структурных подразделений сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Управление задач;
2) приглашать на совещания, проводимые Управлением, представителей иных подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов и других структурных подразделений;
3) пользоваться в установленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчетностью ОАО "РЖД" при выполнении возложенных на Управление задач;
4) инициировать корпоративные процедуры, направленные на обеспечение исполнения ДЗО единых корпоративных политик, стандартов и регламентов в области управленческого учета, отчетности и представления управленческой информации;
5) вести в установленном порядке официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в компетенции Управления;
6) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и др.), обязательные для исполнения подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалами и другими структурными подразделениями;
7) осуществлять проверку деятельности подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", его филиалов, других структурных подразделений и ДЗО по вопросам организации управленческого учета и отчетности.

V. Организация работы

8. Управлением руководит начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО "РЖД".
9. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности президентом ОАО "РЖД".
Обязанности начальника Управления во время его отсутствия исполняет один из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей между начальником Управления и его заместителями.
10. Начальник Управления:
1) руководит Управлением на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач;
2) организует работу Управления в соответствии с планами работы ОАО "РЖД";
3) представляет в установленном порядке ОАО "РЖД" в государственных органах, общественных и иных организациях по вопросам, находящимся в компетенции Управления;
4) представляет президенту ОАО "РЖД" в установленном порядке предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей начальника Управления;
5) распределяет обязанности между начальником и заместителями начальника Управления;
6) утверждает положения об отделах (секторах) Управления, должностные инструкции работников Управления и вносит в них при необходимости изменения;
7) осуществляет прием на работу и увольнение с работы, а также перевод и перемещение работников Управления в установленном ОАО "РЖД" порядке;
8) контролирует соблюдение работниками Управления трудовой и исполнительской дисциплины;
9) применяет к работникам Управления меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
10) направляет работников Управления на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
11) пользуется другими правами, предоставленными ему в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".
11. Отделы (секторы) Управления выполняют свои функции в соответствии с настоящим Положением и положениями об отделах (секторах).
12. Работники отделов (секторов) Управления руководствуются при выполнении своих функций должностными инструкциями.