ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2010 г. N 234
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОАО "РЖД" ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 137 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРЕВОДА РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД" НА ДРУГУЮ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ОАО "РЖД"
Приказываю:
Внести в Порядок оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД", утвержденный приказом ОАО "РЖД" от 12 сентября 2005 г. N 137, следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО "РЖД";
руководитель - лицо, уполномоченное на выполнение от имени ОАО "РЖД" функций работодателя в отношении подчиненных ему работников.";
2) подпункт 6.2 исключить;
3) подпункт 6.3 дополнить предложением "Образец предложения приведен в приложении N 2.";
4) подпункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. При отсутствии работы, указанной в подпункте 6.3 настоящего Порядка, а также в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).";
5) в пункте 7 слова "в приложении N 2" и в пункте 8 слова "в приложении N 3" заменить соответственно словами "в приложении N 3" и "в приложении N 4";
6) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. При необходимости расчета отпускных сумм бухгалтерия нового места работы - запрашивает справку о доходах за последние двенадцать календарных месяцев с предыдущего места работы. Образец справки приведен в приложении N 5.";
7) в пункте 13 слова "в приложении N 5" заменить словами "в приложении N 6";
8) в пункте 16 слова "в приложении N 6", в пункте 17 - "в приложении N 7" и в пункте 18 - "в приложении N 8" заменить соответственно словами "в приложении N 7", "в приложении N 8" и "в приложении N 9".
Президент ОАО "РЖД"
В.И. Якунин
Приложение
к приказу ОАО "РЖД"
от 29 декабря 2010 г. N 234
ПЕРЕЧЕНЬ
приложений к Порядку оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД", утвержденному приказом ОАО "РЖД" от 12 сентября 2005 г. N 137 "Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО "РЖД"
(в редакции приказа ОАО "РЖД" от 29 декабря 2010 г. N 234)
Приложение N 1
Образец уведомления
Уважаемый(ая) _______________________________!
В связи с изменением штатного расписания _____________________________________________________________________________
(перечень изменений в штатном расписании аппарата управления ОАО "РЖД" от "__"________200_ г. N ____), в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации Вы предупреждаетесь об изменении существенных условий трудового договора.
В случае вашего несогласия на продолжение трудовых отношений в новых условиях, Вам в соответствии с частью 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации будет предложена другая имеющаяся в ОАО "РЖД" работа в пределах данной местности, как соответствующая Вашей квалификации, так и ниже оплачиваемая.
При Вашем отказе от предложенной работы по истечении двухмесячного срока с даты вручения настоящего уведомления, Вы будете уволены на основании пункта 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С уведомлением ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки
Подпись ___________________________________"__ "____________ 201_ г.
На продолжение работы ________________________________________
(согласен (на), не согласен(на)
Подпись ___________________________________"__ "____________ 201_ г.
Приложение N 2
Образец предложения имеющихся вакантных должностей
Уважаемый(ая) ______________________!
В связи с тем, что Вы отказались от работы в новых условиях, что подтверждается отметкой в уведомлении "__"__________201_ г. в соответствии с частью 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Вам предлагаются следующие вакантные должности с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья:
должность _______________________________________________________________
отдел ___________________________________________________________________
Департамент _____________________________________________________________
В случае Вашего отказа от предложенной работы Вы будете уволены на основании пункта 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С имеющимися вакансиями ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки
Подпись ___________________________________"__ "____________ 201_ г.
На предложенную работу __________________________________________________
(согласен (на), не согласен(на)
Подпись ___________________________________"__ "____________ 201_ г.
Приложение N 3
Образец приказа
1. Перевести Сидорова Петра Николаевича, главного специалиста отдела развития и обучения персонала Департамента управления персоналом, с его согласия, на должность начальника сектора подготовки кадров службы управления персоналом Московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" с 7 февраля 2010 года.
2. Произвести Сидорову П.Н. расчет и выплату заработной платы по 6 февраля 2010 года включительно за фактически отработанное время.
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С приказом ознакомлен _______________________"__"___________2010 г.
Приложение N 4
Образец извещения о переводе работника на другую постоянную работу в ОАО "РЖД"
________________________________________________________________________
1. В кадровую структуру 2. N
личной карточки
3. Фамилия _________________4. Имя ___________5. Отчество ______________
6. Занимаемая должность ___________________________пост., врем., сезон
___________________________________________________ (подчеркнуть)
7. Отдел, цех ___________________________________________________________
8. Оклад
Разряд _________________________________________________________________
9. Перевод ___________________с "___"___________201_ г. в ______________
________________________________________________________________________
10. Приказ по личному составу о расчете от N
и выплате заработной платы ___________ ______________
Подпись _______________________________________________________________
п/п |
| Количество | Сумма к | Дата и подпись |
1. | Подотчетные суммы |
|
|
|
2. | Служебный ж.-д. билет |
|
|
|
3. | Служебное удостоверение |
|
|
|
4. | Воинский учет |
|
|
|
5. | Топливная книжка |
|
|
|
6. | Спец.одежда |
|
|
|
7. | Инвентарь |
|
|
|
8. | Техническая библиотека |
|
|
|
9. | Художественная библиотека |
|
|
|
10. | Мед.полис ОМС, ЖАСО |
|
|
|
11. | профбюро |
|
|
|
12. |
|
|
|
|
13. |
|
|
|
|
Приложение N 5
Образец справки
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"
________________________________________________________________
(Департамент, управление, филиал, структурное подразделение)
Справка о доходах
за последние двенадцать календарных месяцев для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска
Ф.И.О. _________________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________
Месяц, год | Сумма (руб.) | Количество дней |
03.09 |
|
|
04.09 |
|
|
05.09 |
|
|
06.09 |
|
|
07.09 |
|
|
08.09 |
|
|
09.09 |
|
|
10.09 |
|
|
11.09 |
|
|
12.09 |
|
|
01.10 |
|
|
02.10 |
|
|
Итого |
|
|
Сумма прописью___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Справка дана для представления___________________________________________
Главный бухгалтер _________________________________________________Ф.И.О.
(подпись)
Исполнитель _______________________________________________________Ф.И.О
(подпись)
м.п.
Приложение N 6
Образец сведений о работнике
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"
_______________________________________________________________________
(Департамент, управление, филиал, структурное подразделение)
N _________________ _____________________г.
Сведения о работнике
1. Фамилия ______________________________________________________________
2. Имя и отчество _______________________________________________________
3. Должность ____________________________________________________________
4. Куда переводится _____________________________________________________
5. На какую должность ___________________________________________________
6. Основание перевода и с какого числа __________________________________
_________________________________________________________________________
7. Обеспечен
а) содержанием из расчета основной зарплаты _________________________руб.
Надбавка за выслугу лет на железнодорожном транспорте в размере
"_______________" % в месяц по __________________________г. включительно.
б) разовыми билетами в счет нормы _______________________________________
8. Основной отпуск ____________дней, дополнительный отпуск _________дней.
Всего _________ дней отпуска. За период с __________г. по _____________г.
использовано _____________ дней отпуска. Осталось _________ дней отпуска.
9. Выплата материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем году ______________________________________________________________
10. Трудовой стаж для получения надбавки за выслугу лет на железнодорожном транспорте установлен на ____ г. _______лет _________месяцев.
11. Задолженность за форменное обмундирование руб._______________________
12. Прочие сведения _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_____________________________ _____________
(работник кадровой структуры) (подпись)
_____________________________ _____________
(работник бухгалтерии) (подпись)
Приложение N 7
Образец дополнительного соглашения(*)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
от "__"______________ 201_ г. N _____________
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице начальника Департамента (Управления)
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о департаменте (управлении), с одной стороны,
и ___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, пришли к соглашению о нижеследующем.
1. На основании статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации Работник переводится на
должность _______________________________________________________________
отдела __________________________________________________________________
Департамента ____________________________________________________________
с "__"___________ 201_ г. с возложением на него трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах по одному экземпляру для каждой из сторон и вступает в силу с даты его подписания.
Адреса сторон:
От РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИК
Ф.И.О. Ф.И.О.
_________________ ___________________
подпись подпись
"__"_____________ 201_ г. "__"_____________ 201_ г.
(*) Содержание дополнительного соглашения к Трудовому договору определяется в зависимости от конкретных изменений условий трудового договора.
Приложение N 8
Образец приказа
Открытое акционерное общество ┌────────┐
"Российские железные дороги" │ Код │
Департамент здравоохранения ├────────┤
(наименование организации) Форма по ОКУД│ 0301004│
├────────┤
│ 1234567│
по ОКПО└────────┘
┌───────────────┬─────────────┐
│Номер документа│ Дата │
│ │ составления │
├───────────────┼─────────────┤
ПРИКАЗ │ 7 │ 06.02.2010 │
(распоряжение) └───────────────┴─────────────┘
о переводе работника на другую работу
┌───────────┐
│ Дата │
┌──────┼───────────┤
Перевести на другую работу │ с │07.02.2010 │
├──────┼───────────┤
│ по │ │
└──────┴───────────┘
┌─────────────────┐
│ Табельный номер │
├─────────────────┤
Сидоров Петр Николаевич │ 74030 │
───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(вид перевода (постоянно, временно))
───────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────
Прежнее │ Департамент управления персоналом
├────────────────────────────────────────────────────────────────
место работы │ (структурное подразделение)
│
│ главный специалист отдела развития и обучения персонала
├────────────────────────────────────────────────────────────────
│должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
│ квалификации)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(причина перевода)
──────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────
│ Московская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Новое место ├─────────────────────────────────────────────────────────────────
работы │ (структурное подразделение)
│
│Начальник сектора подготовки кадров службы управления персоналом
├─────────────────────────────────────────────────────────────────
│(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
│ квалификации)
тарифная ставка (оклад) ____________ руб. ____________коп.
(цифрами)
Надбавка руб. коп. ____________ руб. ____________коп.
(цифрами)
Основание:
дополнительное соглашение
к трудовому договору от "__"__________201_ г. N __________; и
другой документ заявление Сидорова П.Н.
──────────────────────────────────────────────────────────
документ (заявление, медицинское заключение и пр.)
Руководитель организации
_______________________ ______________ ____________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ____________ "__"__________201_ г.
(личная подпись)
Приложение N 9
Образец записи в трудовую книжку о переводе
N | Дата | Сведения о приеме на работу, о переводах | На основании | ||
Число | Месяц | Год | |||
| 07 | 02 | 2010 | Переведен на должность начальника | Приказ от |