Распоряжение ОАО РЖД от 15.07.2010 N 1536р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 июля 2010 г. N 1536р

О ТИПОВЫХ РАСЦЕНКАХ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ИНСТИТУТОВ И КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТАХ ПЛАНА НТР И ДРУГИХ РАБОТАХ ОАО "РЖД", ДЗО В ЦЕЛЯХ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ С ОАО "РЖД"

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2010 N 2258р)

В целях обоснования стоимости договоров, заключаемых с ОАО "РЖД", и повышения эффективности работ принять за основу типовые расценки оплаты труда сотрудников институтов и консалтинговых компаний, участвующих в работах по плану общехозяйственных расходов ОАО "РЖД"; научно-технических работах плана ИГР ОАО "РЖД" и ДЗО при составлении договорной документации, согласно приложениям N 1, N 2.
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2010 N 2258р)

 

Старший вице-президент
ОАО "РЖД"
В.В.Михайлов

 

Приложение N 1
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 15.07.2010 г. N 1536р

 

Типовые расценки оплаты труда
сотрудников консалтинговых компаний, участвующих в научно-технических работах плана НТР ОАО "РЖД", ДЗО в целях обоснования цены договоров, заключаемых с ОАО "РЖД" в 2010-2012 годы

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2010 N 2258р)

                                                  (тыс, руб.)


N
п/п

 Параметры, принимаемые для
обоснования цены договора 

Стоимость
нормо- 
дня   

Стоимость
нормо-
часа  

Предельная
величина
расценки
оплаты 
труда в 
месяц  

                   Для консалтинговых работ                   
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2010 N 2258р)    

 1

Размер оплаты труда        
руководителя работы (темы) 

 до 5,5 

   до   
0,693  

 до 115,0

 2

Размер оплаты труда ведущих
специалистов (главные      
научные сотрудники, ведущие
научные сотрудники, старшие
научные сотрудники, научные
сотрудники, ведущие        
инженеры) - исполнителей    
работы (темы)              

 до 4,2 

   до   
0,519  

 до 86,25

 3

Размер оплаты труда прочих 
специалистов технических   
исполнителей работы (темы) 

 до 2,8 

   до   
0,346 

 до 57,5 

 6

Продолжительность этапа    
работы по договору         

         до 4 месяцев*       

 7

Количество специалистов,   
включая руководителя,      
выполняющих этап работы по 
договору                   

         до 5 человек*       

         Для работ, связанных с проведением испытаний         

 8

Руководитель испытаний     

 до 5,0 

   до   
0,623 

 до 103,5

 9

Технические исполнители,   
проводящие испытания       

 до 3,3 

   до   
0,416 

 до 69,0 

10

Продолжительность проведения
испытаний                  

     в зависимости от вида   
испытаний          

11

Количество специалистов,   
привлекаемых для проведения
испытаний                  

  до 8 человек* в зависимости
от вида испытаний     

*) в случае необходимости, при представлении обоснований, продолжительность этапа и число исполнителей могут быть увеличены по согласованию с Комиссией ОАО "РЖД" по ценам (экспертной группой, рассматривающей обоснованность цены соответствующего договора) и заказчиком работ. Согласование объема работ (в нормо-днях) входит в функциональные обязанности заказчика проекта.

 

Приложение N 2
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 15.07.10 г. N 1536р
(Приложение добавлено
Распоряжением ОАО "РЖД"
от 02.11.2010 N 2258р)

Типовые расценки оплаты труда сотрудников институтов, участвующих в научно-технических работах плана НТР ОАО "РЖД", ДЗО в целях обоснования цены договоров, заключаемых с ОАО "РЖД" в 2010-2012 годы

 

 

п/п

 

 

Параметры,принимаемые для
обоснования цены договора

     Стоимость нормо-дня 
(тыс.руб.)      

 

При наличии ученой
степени     

 Кандидат
наук  

 Доктор
наук 

              Для научно-технических работ              

  1

Размер оплаты труда     

 

 

 

 

Заведующего отделением  
(центром)               

  5,5

    6,6  

   7,7 

 

Заместителя заведующего 
отделением (центром)    

  4,5

   5,4   

   6,3 

 

Заведующего лабораторией
(сектором)              

  4,5

   5,4   

   6,3 

 

Заместителя заведующего 
лабораторией (сектором) 

  4,0

   4,8   

   5,6 

 

Главного научного       
сотрудника              

  3,5

   4,2   

   4,9 

 

Ведущего научного       
сотрудника              

  2,5

   3,0   

   3,5 

 

Старшего научного       
сотрудника              

  2,0

   2,4   

   2,8 

 

Научного сотрудника     

  1,5

   1,8   

   2,1 

 

Младшего научного       
сотрудника              

  1,5

 

 

 

Высококвалифицированного
инженерно-технического  
персонала (ведущего     
инженера,               
ведущего экономиста,    
мастера                 
стендового оборудования)

  1,5

 

 

 

Инженерно-технического  
персонала               

  1,3

 

 

 

Вспомогательного        
персонала               
(техника, лаборанта,    
рабочих                 
всех специальностей)    

  1,2

 

 

 2 

Продолжительность этапа 
работы по договору      

     до 4 месяцев (*)    

 3 

Количество специалистов,
включая руководителя,   
выполняющих этап работы 
по договору             

     до 5 человек (*)    

 4 

Продолжительность       
проведения              
испытаний               

  В зависимости от вида  
испытаний        

 5 

Количество специалистов,
привлекаемых для        
проведения              
испытаний               

    До 8 человек (*) в   
зависимости от вида   
испытаний        

Примечания:
1) Стоимость нормо-дня при проведении работ, связанных с проведение испытаний устанавливается от 10 до 20% ниже, предусмотренных для научно-технических работ;
2) Предельная величина расценки оплаты труда за месяц определяется произведением стоимости нормо-часа и среднемесячного количества рабочих дней (в 2010 г. - 20,8 дня);
3) * - в случае необходимости, при представлении обоснований, продолжительность этапа и число исполнителей могут быть увеличены по согласованию с Комиссией ОАО "РЖД" по ценам (экспертной группой, рассматривающей обоснованность цены соответствующего договора) и заказчиком работ. Согласование объема работ (в нормо-днях) входит в функциональные обязанности заказчика проекта.