Распоряжение ОАО РЖД от 02.11.2010 N 2258р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 ноября 2010 г. N 2258р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" "О ТИПОВЫХ РАСЦЕНКАХ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ИНСТИТУТОВ И КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТАХ ПЛАНА НТР И ДРУГИХ РАБОТАХ ОАО "РЖД", ДЗО В ЦЕЛЯХ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ С ОАО "РЖД"

Внести в распоряжение ОАО "РЖД" от 15.07.10 г. N 1536р "О типовых расценках оплаты труда сотрудников институтов и консалтинговых компаний, участвующих в научно-технических работах плана НТР и других работал ОАО "РЖД", ДЗО в целях составления договорной документации с ОАО "РЖД" следующие изменения и дополнения:
1. Исключить из текста распоряжения фразу "согласно приложению N 1" и добавить после слов "договорной документации" фразу "согласно приложениям N 1, 2";
2. Исключить из приложения N 1 к распоряжению ОАО "РЖД" от 15.07.10 г. N 1536р:
2.1 из фразы "Типовые расценки оплаты труда сотрудников институтов и консалтинговых компаний" слова "институтов и";
2.2 из раздела "Для научно-технических и консалтинговых работ" слова "научно-технических и";
3. Дополнить приложением N 2.

Старший вице-президент ОАО "РЖД"
В.В.Михайлов

 

 

Приложение N 2
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 15.07.10 г. N 1536р

Типовые расценки оплаты труда сотрудников институтов, участвующих в научно-технических работах плана НТР ОАО "РЖД", ДЗО в целях обоснования цены договоров, заключаемых с ОАО "РЖД" в 2010-2012 годы

 

 

п/п

 

 

Параметры,принимаемые для
обоснования цены договора

     Стоимость нормо-дня 
(тыс.руб.)      

 

При наличии ученой
степени     

 Кандидат
наук  

 Доктор
наук 

              Для научно-технических работ              

  1

Размер оплаты труда     

 

 

 

 

Заведующего отделением  
(центром)               

  5,5

    6,6  

   7,7 

 

Заместителя заведующего 
отделением (центром)    

  4,5

   5,4   

   6,3 

 

Заведующего лабораторией
(сектором)              

  4,5

   5,4   

   6,3 

 

Заместителя заведующего 
лабораторией (сектором) 

  4,0

   4,8   

   5,6 

 

Главного научного       
сотрудника              

  3,5

   4,2   

   4,9 

 

Ведущего научного       
сотрудника              

  2,5

   3,0   

   3,5 

 

Старшего научного       
сотрудника              

  2,0

   2,4   

   2,8 

 

Научного сотрудника     

  1,5

   1,8   

   2,1 

 

Младшего научного       
сотрудника              

  1,5

 

 

 

Высококвалифицированного
инженерно-технического  
персонала (ведущего     
инженера,               
ведущего экономиста,    
мастера                 
стендового оборудования)

  1,5

 

 

 

Инженерно-технического  
персонала               

  1,3

 

 

 

Вспомогательного        
персонала               
(техника, лаборанта,    
рабочих                 
всех специальностей)    

  1,2

 

 

 2 

Продолжительность этапа 
работы по договору      

     до 4 месяцев (*)    

 3 

Количество специалистов,
включая руководителя,   
выполняющих этап работы 
по договору             

     до 5 человек (*)    

 4 

Продолжительность       
проведения              
испытаний               

  В зависимости от вида  
испытаний        

 5 

Количество специалистов,
привлекаемых для        
проведения              
испытаний               

    До 8 человек (*) в   
зависимости от вида   
испытаний        

Примечания:
1) Стоимость нормо-дня при проведении работ, связанных с проведение испытаний устанавливается от 10 до 20% ниже, предусмотренных для научно-технических работ;
2) Предельная величина расценки оплаты труда за месяц определяется произведением стоимости нормо-часа и среднемесячного количества рабочих дней (в 2010 г. - 20,8 дня);
3) * - в случае необходимости, при представлении обоснований, продолжительность этапа и число исполнителей могут быть увеличены по согласованию с Комиссией ОАО "РЖД" по ценам (экспертной группой, рассматривающей обоснованность цены соответствующего договора) и заказчиком работ. Согласование объема работ (в нормо-днях) входит в функциональные обязанности заказчика проекта.