ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЖД И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ФИЛИАЛОВ И ИНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД", А также ДЗО ОАО "РЖД" В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (часть 7) от 20 декабря 2011 г. N 351

20. В вопросах руководства и организации деятельности структурных образовательных подразделений служба:
1) организует деятельность структурных образовательных учреждений в соответствии с действующими нормативными документами и полномочиями, а также координирует работу всех подразделений филиалов, дочерних (зависимых) обществ ОАО "РЖД" в регионе по обучению рабочих кадров в структурных образовательных учреждениях в соответствии с потребностями соответствующих подразделений;
2) представляет в Департамент управления персоналом ОАО "РЖД" для формирования планов обучения данные о потребностях железной дороги, подразделений других филиалов, дочерних (зависимых) обществ ОАО "РЖД" в регионе в подготовке кадров рабочих профессий (в количественном и квалификационном плане);
3) контролирует соблюдение стандартов качества обучения и оснащения структурных образовательных подразделений современными средствами обучения;
4) контролирует реализацию инвестиционной программы по развитию учебно-материальной и лабораторной базы структурных образовательных подразделений.
Кадровые подразделения:
1) предоставляют данные о потребности в профессиональном обучении рабочих кадров и повышении их квалификации;
2) участвуют в улучшении материально-технической и учебно-лабораторной базы структурных образовательных подразделений;
3) направляют (в том числе командируют при необходимости) работников для участия в учебном процессе в качестве преподавателей и инструкторов (мастеров) производственного обучения;
4) содействуют сбору информации (анкетированию), связанной с оценкой качества обучения, среди работников подразделений, находящихся в их ведении, и направляют ее в службу.
21. В вопросах организации деятельности негосударственных образовательных учреждений ОАО "РЖД" служба:
1) координирует деятельность негосударственных образовательных учреждений по совершенствованию материально-технической базы;
2) осуществляет контроль за комплектованием учебных классов и воспитательных групп негосударственных образовательных учреждений, обеспечивая при этом равную доступность образовательных услуг для детей работников подразделений филиалов, дочерних (зависимых) обществ ОАО "РЖД" в регионе;
3) готовит предложения по оптимизации негосударственных образовательных учреждений.
Кадровые подразделения:
1) представляют в службу заявки на размещение детей работников в негосударственных образовательных учреждениях, заключают соглашения, связанные с компенсацией пропорциональной доли расходов на их содержание;
2) оказывают содействие в развитии и улучшении материально-технической базы негосударственных образовательных учреждений путем предоставления адресной помощи.
22. В вопросах организации целевой подготовки служба:
1) рассматривает и согласовывает заявку кадровых подразделений на целевую подготовку на очередной учебный год;
2) рассматривает и обобщает предложения кадровых подразделений по вопросам совершенствования работы по целевой подготовке;
3) контролирует работу кадровых подразделений по целевому направлению молодежи на обучение в образовательные учреждения;
4) осуществляет мониторинг качества целевой подготовки, вырабатывает совместно с образовательными учреждениями предложения по ее совершенствованию и информирует о результатах кадровые подразделения;
5) проводит совместно с образовательными учреждениями открытые лекции, научно-практические конференции, встречи с выпускниками, участвует в работе выпускных квалификационных комиссий;
6) организует совместно с образовательными учреждениями работу по отбору студентов на присуждение именных стипендий и грантов ОАО "РЖД" и информирует о результатах кадровые подразделения;
7) во взаимодействии с кадровыми подразделениями определяет базовые предприятия для проведения практики студентов;
8) рассматривает заявки общественных объединений - студенческих строительных отрядов по организации их работы на объектах ОАО "РЖД".