ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ОАО "РЖД" (Часть 1 - Общие положения)

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 декабря 2011 г. N 2721р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ОАО "РЖД" В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В целях совершенствования работы филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" по целевой подготовке молодежи с высшим и средним профессиональным образованием в условиях реформирования системы российского образования:
1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой подготовке молодежи для ОАО "РЖД" в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования.
2. Признать утратившим силу Положение о целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для железных дорог, других филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 25 сентября 2006 г. N 1931р.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

 

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 15 декабря 2011 г. N 2721р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ОАО "РЖД" В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации аппаратом управления, филиалами и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД" (далее - подразделения ОАО "РЖД") работы по целевой подготовке молодежи в федеральных (муниципальных) бюджетных государственных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования (далее - целевая подготовка молодежи).
2. Настоящее Положение рекомендовано к использованию дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД" при организации работы по целевой подготовке молодежи.
3. Задачами целевой подготовки молодежи являются:
а) удовлетворение потребностей подразделений ОАО "РЖД" и их структурных подразделений, в первую очередь, расположенных в отдаленных регионах России, в квалифицированных работниках с высшим и средним профессиональным образованием;
б) предоставление трудовых и социальных гарантий выпускникам образовательных организаций, обучавшихся на основе трехстороннего договора на целевую подготовку.
4. Основными направлениями работы подразделений ОАО "РЖД" по организации целевой подготовки молодежи являются:
определение потребности в квалифицированных работниках с высшим и средним профессиональным образованием;
формирование заявки на целевую подготовку молодежи по форме согласно приложению N 1;
заключение двусторонних договоров о сотрудничестве с образовательными организациями;
разработка и заключение дополнительных соглашений на оказание дополнительных образовательных услуг;
организация профориентационной работы и довузовской подготовки школьников старших классов на базе негосударственных образовательных учреждений ОАО "РЖД" (школ и школ-интернатов), детских железных дорог, муниципальных средних общеобразовательных школ и других образовательных организаций;
заключение трехсторонних договоров на целевую подготовку с кандидатами, отобранными для обучения, и образовательными организациями;
контроль успеваемости и отбор студентов для присуждения именных стипендий и грантов ОАО "РЖД", установления доплат ОАО "РЖД" к государственной стипендии и других видов мотивации и поощрений;
организация обучения студентов рабочей профессии, соответствующей профилю специальности (направлению подготовки), с присвоением квалификационного разряда;
организация ознакомительной, технологической (производственной) и преддипломной практики студентов на базе подразделений ОАО "РЖД";
согласование тем курсовых и дипломных работ (проектов);
учет контингента студентов, заключивших трехсторонние договоры на целевую подготовку;
трудоустройство выпускников образовательных организаций, обучавшихся на основе трехстороннего договора на целевую подготовку;
организация работы с молодыми работниками в соответствии с нормативными актами ОАО "РЖД".