Распоряжение ОАО РЖД от 06.06.2011 N 1226р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 июня 2011 г. N 1226р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ (ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ

В целях установления единого подхода филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" при проведении расчетов численности сменных работников:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы.
2. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД":
а) довести утвержденный настоящим распоряжением Порядок до сведения причастных работников ОАО "РЖД";
б) руководствоваться настоящим распоряжением при расчете численности сменных работников.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратова С.Ю.

Вице-президент
ОАО "РЖД"
Д.С.Шаханов

 

 

УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 6 июня 2011 г. N 1226р

ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ (ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ

1. Настоящий Порядок применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы (далее Порядок), используется в структурных подразделениях филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД").
2. Настоящий Порядок разработан с целью установления единого подхода в определении расчетной численности сменных работников в структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД" и соответствия ее установленному режиму работы.
3. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Положением о системе нормирования труда в ОАО "РЖД".
4. При выполнении расчетов численности сменных работников, явочная численность определяется по формуле:

 

                                i=m
Чяв = Чт х SUM n х Ксм, где
i=1

Чт - технологическая численность или потребная численность, необходимая для выполнения работ в соответствии с технологическим процессом, чел.;
n - количество объектов i-ого режима работы, шт.;
Кcм - коэффициент, учитывающий i-ый сменный (графиковый) режим работы, корректирующий нормативную численность до предела, позволяющего при соблюдении работниками нормы времени одновременно обеспечивать установленный баланс рабочего времени по графику на отчетный период;
m - количество вариантов режимов работы, шт.
5. Коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, (количество смен работы) определяется на расчетный год в зависимости от необходимого в течение суток времени для обеспечения требуемого режима работы, установленного на объекте действующими правилами внутреннего трудового распорядка.
В структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД" в рабочие и выходные (праздничные) дни могут применяться как одинаковые, так и различные режимы работы.
5.1. При одинаковом режиме работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:
tсут. х N
Ксм о = ------------, где
Т

tcyт. - время работы в течение суток, ч;
N - количество дней в году (365 или 366), дн.;
Т - норма рабочего времени в году, ч.
Коэффициенты, учитывающие основные (часто применяемые) режимы сменной (графиковой) работы, приведены в таблице.

 

 

 

Ксм о

              Время работы в течение суток, ч             

  при круглосуточном режиме 
работы            

 при сменном режиме
работы      
2 дня через 2 дня

   при  
дежурстве
на дому

  24 ч 

   23 ч 
(с обедом
1 чднем)

 22 ч (с 
обедом 1ч
днем и 1 ч
ночью) 

   12ч  

   11ч  
(с обедом
1ч) 

    6ч  

  4,4  

    4,2 

   4,04  

   2,2  

   2,02 

  1,102 

5.2. При различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:

                      tсут.1 х N1 х tсут.2 х N2
Ксм р = ------------------------- , где
Т

tсут.1 - время работы в течение суток с рабочим днем, ч;
tcyт.2 - время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем, ч;
N1 - количество рабочих дней в году, дн.;
N2 - количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;
Т - норма рабочего времени в году, установленная трудовым законодательством для данного региона, ч.

Пример расчета коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, при различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни:
Исходные данные: в 2010 году на объектах структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" установлено дежурство с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении) в течение суток:
с рабочим днем - активное рабочее время с 8 до 17 часов с обеденным перерывом в 1 час, в остальное время суток - пассивная работа с правом отдыха;
с выходным (праздничным) днем - круглосуточно (24 часа) пассивная работа с правом отдыха.
Расчет: Определяем время работы в течение суток с рабочим днем:

tсут.1 = 8 + 0,75 х 15 = 19,25 ч, где

8 - активное рабочее время;
15 - часы пассивной работы с правом отдыха в течение суток;
0,75 - коэффициент учета рабочего времени при дежурстве с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении).
Определяем время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем:

tcут.2 = 0,75 х 24 = 18 часов

Определяем коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы:

                       19,25 x 249 + 18 х 116
Ксм = ---------------------- = 3,5, где
1987

249 - количество рабочих дней в году, дн.;
116 - количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;
1987 норма рабочего времени в 2010 году, час.
5.3. При расчете коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, округление его значений производится в соответствии с Порядком округления значений нормативных величин, изложенным в действующем Положении о системе нормирования труда в ОАО "РЖД".