ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАМЕСТИТЕЛЕ НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ПО КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ И РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ВЛАСТИ (ч1)от 10.11 2011 г. N 2426р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 ноября 2011 г. N 2426р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАМЕСТИТЕЛЕ НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ПО КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ И РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ВЛАСТИ

1. Утвердить прилагаемое типовое положение о заместителе начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти.
2. Начальникам железных дорог разработать на основе типового положения, утвержденного настоящим распоряжением, и утвердить положение о заместителе начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти.

 

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

 

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 10.11 2011 г. N 2426р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ ПО КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ И РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ВЛАСТИ

1. Заместитель начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти назначается на должность и освобождается от должности президентом ОАО "РЖД".
2. Заместитель начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД" и нормативными документами ОАО "РЖД", нормативными документами железной дороги - филиала ОАО "РЖД", соглашениями с дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. В ведении заместителя начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти находятся подразделения, определенные приказом о распределении обязанностей между начальником и заместителями начальника железной дороги.
4. Основными задачами заместителя начальника железной дороги по корпоративному управлению и работе с органами власти являются:
1) обеспечение реализации структурными подразделениями железной дороги, территориальными подразделениями функциональных филиалов и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД", расположенными в границах железной дороги, мероприятий, предусмотренных Программой структурной реформы на железнодорожном транспорте, Стратегией развития железнодорожного транспорта в Российской Федерации до 2030 года, Стратегией развития холдинга "РЖД" на период до 2030 года и основными приоритетами его развития на среднесрочный период до 2015 года;
2) обеспечение соблюдения структурными подразделениями железной дороги, территориальными подразделениями функциональных филиалов и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД", расположенными в границах железной дороги, требований единой корпоративной политики, а также регламентов и стандартов в области управления стратегическим развитием и корпоративным строительством ОАО "РЖД", организационным развитием отношений с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными и международными организациями, иностранными компаниями;
3) координация деятельности структурных подразделений железной дороги, территориальных подразделений функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", а также дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД", расположенных в границах железной дороги, при решении ими задач структурной реформы на железнодорожном транспорте и стратегического развития холдинга "РЖД";
4) координация взаимодействия структурных подразделений железной дороги, территориальных подразделений функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", а также дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД", расположенных в границах железной дороги, с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и международными организациями.