ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫМ ВОПРОСАМ РЖД (часть 4) от 23 апреля 2012 г. N 141

30) осуществляет формирование консолидированной отчетности о штатной, списочной и среднесписочной численности холдинга "Российские железные дороги", в том числе по подразделениям филиалов и дочерних обществ ОАО "РЖД", осуществляющих деятельность в границах железных дорог, а также по бизнес-блокам, состоящим из бизнес-единиц, объединенных видом хозяйственной деятельности;
31) анализирует статистическую отчетность о численности работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", относящихся и неотносящихся к административно-управленческому штату, и о должностном составе административно-управленческого штата;
32) осуществляет мониторинг, анализ и контроль за организационно- штатной структурой холдинга "Российские железные дороги" в системах ЕК АСУТР, ССО ОАО "РЖД", ССО ДЗО, а также за ведением штатных расписаний подразделениями ОАО "РЖД" в системе ЕК АСУТР;
33) осуществляет организационное и методическое обеспечение, координирует деятельность подразделений ОАО "РЖД" при работе в функциональностях "Ведение штатного расписания" и "Плановое штатное расписание" системы ЕК АСУТР;
34) осуществляет нормативно-методическое обеспечение, разработку и согласование нормативных документов, связанных с установлением для подразделений управления ОАО "РЖД" лимитов количества служебных легковых автомобилей, перечней должностных лиц, имеющих право пользования ими, а также условий их использования;
35) ведет учет и осуществляет анализ использования служебных легковых автомобилей в подразделениях ОАО "РЖД";
36) совместно с причастными участвует в рассмотрении вопросов и осуществляет подготовку предложений, связанных с порядком ношения форменной и корпоративной одежды работниками ОАО "РЖД" всех должностных категорий и соответствующих им знаков различия;
37) координирует деятельность и осуществляет методическое обеспечение подразделений ОАО "РЖД" в области организационно-штатных и иных вопросов, относящихся к компетенции Департамента;
38) контролирует соблюдение подразделениями ОАО "РЖД" законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
39) изучает и анализирует передовой российский и зарубежный опыт в сфере организационного развития, системы мотивации труда, оптимизации численности и подготавливает соответствующие предложения для выполнения целевых параметров Стратегии развития холдинга "Российские железные дороги" по производительности труда;
40) совместно с причастными подразделениями организует проведение конференций, семинаров, дистанционного обучения, школ передового опыта по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
41) ведет кадровое делопроизводство в Департаменте;
42) подготавливает и направляет в Департамент управления персоналом предложения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Департамента;
43) организует и проводит в Департаменте работу по защите сведений, составляющих государственную тайну, противодействию иностранным разведкам и технической защите информации;
44) организует защиту информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечение режима коммерческой тайны;
45) обеспечивает выполнение требований охраны труда и правил пожарной безопасности в Департаменте;
46) организует выполнение работниками Департамента мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
47) ведет делопроизводство и обеспечивает хранение документов в Департаменте в порядке, установленном ОАО "РЖД";
48) осуществляет иные функции в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД".