ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ от 13 июня 2012 г. N 1178р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. N 1178р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ)

В целях реализации концепции системы управления компании холдингового типа, образуемой в результате реформирования ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемые:
типовое штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления);
типовое штатное расписание отдела организации и оплаты труда органа управления Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).
2. Установить, что при отсутствии источников формирования численности, предусмотренной типовыми штатными расписаниями, утвержденными настоящим распоряжением, и дефиците бюджетных параметров по фонду оплаты труда начальник железной дороги (регионального центра корпоративного управления) вправе содержать меньшее количество штатных единиц при условии выполнения функций и сохранения структуры службы (отдела) организации и оплаты труда.
3. Включить лаборатории методов и нормирования труда в качестве подразделений в службы (отделы) организации и оплаты труда, исключив дорожные лаборатории методов и нормирования труда из подразделений, находящихся на финансово-хозяйственном обслуживании органов управления железных дорог.
4. Начальникам железных дорог (региональных центров корпоративного управления):
привести штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда в соответствие с типовым штатным расписанием, утвержденным настоящим распоряжением;
обеспечить в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором ОАО "РЖД" соблюдение трудовых прав и гарантий работников.
5. В единой целевой модели железной дороги (регионального центра корпоративного управления) - филиала ОАО "РЖД", утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 31 октября 2011 г. N 2352р, слова "отдел организации и оплаты труда" заменить словами "служба (отдел) организации и оплаты труда".

 

6. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 18 февраля 2010 г. N 357р "Об утверждении типового штатного расписания службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги".

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

 

 

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 13 июня 2012 г. N 1178р

Типовое штатное расписание
службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления)

     Наименование должности         

  Количество штатных единиц        

    службы      

     отдела      

Начальник службы                    

        1       

        -        

Заместитель начальника службы       

        1       

        -        

Начальник отдела                    

        -       

        1        

Заместитель начальника отдела       

        -       

        1        

Ведущий технолог                    

        1       

        1        

Технолог                            

        1       

        1        

Ведущий инженер по организации и    
нормированию труда                  

        2       

        1        

Инженер по организации и            
нормированию труда                  

        2       

        1        

Лаборатория методов и нормирования  
труда                               

               n                   

Итого                               

      8+n       

      6+n        

n - численность лаборатории методов и нормирования труда железной дороги (регионального центра корпоративного управления) установлена в следующем количестве:
для лабораторий Октябрьской и Московской железных дорог - до 10 единиц;
для лаборатории Западно-Сибирской железной дороги - до 8 единиц;
для лабораторий Северной, Юго-Восточной, Куйбышевской, Свердловской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог - до 7 единиц;
для лабораторий Горьковской, Южно-Уральской и Восточно-Сибирской железных дорог - до 6 единиц;
для лаборатории Северо-Кавказской железной дороги - до 5 единиц,
для лаборатории Приволжской железной дороги - до 4 единиц.
Функции лаборатории методов и нормирования труда возложены на отдел организации и оплаты труда Красноярской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).
Типовое штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления) предусматривает наличие:
службы для Октябрьской, Московской, Свердловской и Западно-Сибирской железных дорог;
отдела для Горьковской, Северной, Северо-Кавказской, Юго-Восточной, Приволжской, Куйбышевской, Южно-Уральской, Красноярской, Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог.

 

 

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 13 июня 2012 г. N 1178р

Типовое штатное расписание
отдела организации и оплаты труда органа управления Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления)

         Наименование должности        

    Количество штатных единиц   

Начальник отдела                       

                1               

Ведущий инженер по организации и       
нормированию труда                     

                2               

Инженер по организации и нормированию  
труда                                  

                2               

Итого по отделу                        

                5               

Функции лаборатории методов и нормирования труда возложены на отдел организации и оплаты труда Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).