ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июля 2013 г. N 1665р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД"

В целях повышения ответственности руководителей и работников, прямо или косвенно влияющих на рост объемов перевозок:
1. Внести в Положение о премировании руководителей региональных отделов Центра по таможенной деятельности - структурного подразделения ОАО "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 11 февраля 2010 г. N 291р, и Положение о премировании руководителей Центра по таможенной деятельности - структурного подразделения ОАО "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 15 апреля 2010 г. N 821р, изменение, дополнив пункт 3.1 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
2. Внести в Положение о премировании начальников региональных управлений Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу и Положение о премировании работников региональных управлений Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденные распоряжением ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 480р, Положение о премировании отдельных работников Корпоративного центра развития профессионального обучения персонала - структурного подразделения ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 4 августа 2011 г. N 1716р, Положение о премировании начальников региональных отделений Центра организации конкурсных закупок за эффективную работу и Положение о премировании работников региональных отделений Центра организации конкурсных закупок за эффективную работу, утвержденные распоряжением ОАО "РЖД" от 28 сентября 2011 г. N 2107р, изменение, дополнив пункт 3 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
3. Внести в Положение о премировании начальников региональных служб развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 8 мая 2012 г. N 910р, Положение о премировании заместителей начальников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 18 мая 2012 г. N 970р, и Положение о премировании заместителей начальников и заместителей начальников - начальников отделов региональных центров безопасности - структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 26 февраля 2013 г. N 521р, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
4. Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин