ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. N 2210р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 20 ИЮЛЯ 2010 Г. N 1573Р

В целях повышения ответственности работников филиалов ОАО "РЖД" за исполнение нормативных актов ОАО "РЖД" и обеспечение технологической дисциплины в области безопасности движения поездов:
1. Внести в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 20 июля 2010 г. N 1573р, следующие изменения:
а) абзац первый пункта 27 дополнить после слов "производственной дисциплины" словами "требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работника,";
б) дополнить Положение новым пунктом 28 следующего содержания:
"28. В случае грубого нарушения работником технологической дисциплины, требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работника, нормативных актов ОАО "РЖД", установленного в ходе разбора соответствующей комиссией обстоятельств и причин крушения или аварии поездов, работникам и их непосредственным руководителям, при наличии их вины, срок неначисления текущей премии может составлять до 6 месяцев.
Решение о конкретном сроке неначисления текущей премии работнику и его непосредственному руководителю, виновным в ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, независимо от выполнения показателей премирования принимается первым вице-президентом по представлению курирующего вице-президента и (или) начальника железной дороги.
На основании решения первого вице-президента руководитель соответствующего филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения издает организационно-распорядительный документ, в котором указываются основание, причины и срок неначисления текущей премии конкретным работникам.";
в) пункты 28-31 считать пунктами 29-32.
2. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить приведение локальных нормативных актов о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности в соответствие с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги" с соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации.

Президент ОАО "РЖД"
В.И. Якунин