ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 апреля 2005 г. N 580р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ НАДБАВКИ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОАО "РЖД", ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

1. Утвердить и ввести в действие с 1 мая 2005 г. прилагаемое Положение о выплате надбавки и компенсации расходов работникам аппарата управления ОАО "РЖД", постоянная работа которых имеет разъездной характер.
2. Начальникам департаментов и управлений представить до 25 апреля 2005 г. в Департамент планирования и бюджетирования предложения для формирования перечня должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.
Начальнику Департамента планирования и бюджетирования Болотскому А.Н. подготовить на основании указанных предложений проект перечня должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, и до 28 апреля 2005 г. представить его на утверждение вице-президента - начальника Департамента управления персоналом Бурносова Н.М.
3. Начальникам департаментов и управлений:
внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников аппарата управления ОАО "РЖД", постоянная работа которых имеет разъездной характер;
установить контроль за правильностью оформления ведомости учета разъездов работников аппарата управления ОАО "РЖД".
4. Главному бухгалтеру - руководителю Департамента бухгалтерского и налогового учета Комовой И.Д. обеспечить выплату надбавки и компенсацию расходов работникам аппарата управления ОАО "РЖД" в соответствии с Положением, утвержденным настоящим распоряжением.

Президент ОАО "РЖД"
Г.М.Фадеев

 

 

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 25 апреля 2005 г. N 580р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ НАДБАВКИ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ
АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОАО "РЖД", ПОСТОЯННАЯ РАБОТА
КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

1. Настоящее Положение определяет условия выплаты и размер надбавки и условия компенсации расходов работникам аппарата управления ОАО "РЖД", постоянная работа которых имеет разъездной характер.
2. Перечень должностей работников аппарата управления, постоянная работа которых имеет разъездной характер, утверждается вице-президентом - начальником Департамента управления персоналом.
3. Работникам аппарата управления ОАО "РЖД", постоянная работа которых имеет разъездной характер (далее - работники), выплачивается надбавка в размере 100 рублей за каждый день нахождения в поездке, при продолжительности поездки свыше 10 дней - в размере 150 рублей.
4. Основанием для выплаты надбавки является ведомость учета разъездов работников аппарата управления ОАО "РЖД", составленная по форме согласно приложению.
5. Надбавка, выплачиваемая в соответствии с настоящим Положением, учитывается при исчислении среднего заработка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. Работникам возмещаются расходы на проезд и проживание при представлении документов, подтверждающих их оплату, в порядке, предусмотренном пунктами 1.2 и 1.3 Положения о порядке возмещения командировочных и представительских расходов, выдачи подотчетных сумм, представлении авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах руководящих работников и специалистов аппарата управления открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденного приказом ОАО "РЖД" от 24 декабря 2003 г. N 30.
7. В случае временной нетрудоспособности работника во время поездки за дни, на которые выдан листок нетрудоспособности, производится компенсационная выплата в размере, предусмотренном в пункте 3 настоящего Положения.

 

 

Приложение

Форма ФРУ-12а

 

                      Утверждаю__________ ____________ ___________
Должность  личная      расшифровка
руководителя подпись
"__"___________г.

Открытое акционерное общество
"Российские железные дороги"
_________________________________
подразделение аппарата управления
_________________________________      ┌───────────────┐
отдел                                  │Номер документа│
├───────────────┤
│               │
└───────────────┘

ВЕДОМОСТЬ
учета разъездов работников аппарата
управления ОАО "РЖД"
за________________месяц______г
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
│               │
└───────────────┘
Работник __________________________________
фамилия, имя, отчество
должность__________________________________

        Отметки о выбытии и прибытии в пункты назначения:

Выбыл из_________________                Прибыл в_________________
"__"___________20 __г.                   "__"___________20 __г.
_________  ______________                _________  ______________
должность  личная подпись                должность  личная подпись
_________________________                _________________________
расшифровка подписи                      расшифровка подписи

 М.П.                                     М.П.

Выбыл из_________________                Прибыл в_________________
"__"___________20 __г.                   "__"___________20 __г.
_________  ______________                _________  ______________
должность  личная подпись                должность  личная подпись
_________________________                _________________________
расшифровка подписи                      расшифровка подписи

 М.П.                                     М.П.

Выбыл из_________________                Прибыл в_________________
"__"___________20 __г.                   "__"___________20 __г.
_________  ______________                _________  ______________
должность  личная подпись                должность  личная подпись
_________________________                _________________________
расшифровка подписи                      расшифровка подписи

 М.П.                                     М.П.

Выбыл из_________________                Прибыл в_________________
"__"___________20 __г.                   "__"___________20 __г.
_________  ______________                _________  ______________
должность  личная подпись                должность  личная подпись
_________________________                _________________________
расшифровка подписи                      расшифровка подписи

 М.П.                                     М.П.