ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О некоторых изменениях в негосударственном пенсионном
обеспечении работников ОАО "РЖД"

В связи с переходом на индивидуальную форму организации негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД" и в соответствии с протоколом заседания правления ОАО "РЖД" от 25 марта 2005 г. N 12:
1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения, вносимые в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденное ОАО "РЖД" 11 марта 2004 г. N 149 (далее - Положение).
2. Установить, что в 2005 году:
а) предварительную оценку права работников на назначение корпоративной пенсии производят работники аппарата управления ОАО "РЖД", филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", в ведении которых находятся вопросы управления персоналом.
Представление на назначение корпоративной пенсии подписывается одновременно с приказом об увольнении:
в аппарате управления ОАО "РЖД" - вице-президентом начальником Департамента управления персоналом Бурносовым Н.М. или уполномоченным им лицом;
в филиале и ином структурном подразделении ОАО "РЖД" - руководителем филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД" либо уполномоченными ими лицами;
в структурном подразделении филиала ОАО "РЖД" - руководителем структурного подразделения филиала "ОАО "РЖД" или уполномоченным им лицом;
б) среднемесячный размер заработной платы работника ОАО "РЖД" до 1967 года рождения, присоединившегося к договору негосударственного пенсионного обеспечения (далее - Участники-Вкладчики), учитываемый для исчисления размера корпоративной пенсии в порядке, установленном пунктом 21 Положения, определяется из заработка за календарный 2004 год работы в ОАО "РЖД" и (или) в организации федерального железнодорожного транспорта, имущество которой внесено в уставный капитал ОАО "РЖД".
3. Приостановить на 2005 год действие абзаца первого пункта 24 Положения.
4. Главному бухгалтеру - руководителю Департамента бухгалтерского и налогового учета Комовой И.Д. и начальникам филиалов ОАО "РЖД":
производить ежемесячно по заявлениям работников ОАО "РЖД", являющихся Участниками-Вкладчиками, удержание из заработной платы пенсионных взносов;
перечислять ежемесячно в некоммерческую организацию "Негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" пенсионные взносы Участников-Вкладчиков и пенсионные взносы ОАО "РЖД" на финансирование корпоративной части негосударственной пенсии работников ОАО "РЖД".
5. Начальникам департаментов и управлений, филиалов, иных структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения работников ОАО "РЖД" утвержденные настоящим распоряжением изменения и дополнения, вносимые в Положение, и обеспечить при необходимости их разъяснение.
6. Начальнику Департамента по связям с общественностью Пашкову К.А. обеспечить освещение в средствах массовой информации вопросов негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД".
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента - начальника Департамента управления персоналом Бурносова Н.М. и начальника Департамента социального развития и непроизводственной сферы Палкина С.В.

Президент ОАО "РЖД"
Г.М.Фадеев

Утверждены
распоряжением ОАО "РЖД"
от 26 апреля 2005 г. N 586р

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ
О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ
ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ОАО "РЖД" 11 МАРТА 2004 N 149

1. В пункте 1 слова "Отраслевым тарифным соглашением по железнодорожному транспорту (далее - Соглашение)" исключить.
2. В пункте 3:
абзац второй изложить в следующей редакции: "работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО "РЖД";
абзац седьмой изложить в следующей редакции: "стаж работы - суммарная продолжительность периодов работы, учитываемая для целей негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с настоящим Положением";
абзац десятый после слов "в соответствии с" дополнить словами "настоящим Положением", далее по тексту.
3. Пункт 4:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"добровольный характер участия работников в Корпоративной системе НПО на основе совместного участия работников и ОАО "РЖД" в финансировании корпоративной пенсии";
абзац четвертый считать абзацем пятым;
дополнить новыми шестым и седьмым абзацами следующего содержания:
"персонификация начисления и уплаты пенсионных взносов ОАО "РЖД" в пользу работников ОАО "РЖД";
"раздельный учет пенсионных взносов ОАО "РЖД" и Участника-Вкладчика;";
абзацы пятый и  шестой считать абзацами восьмым и девятым соответственно.
4. В пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"5. Для координации деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению работников и предварительной оценки прав работников на корпоративную пенсию в ОАО "РЖД" создаются:";
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников структурного подразделения (далее - Комиссия НПО структурного подразделения) - в структурном подразделении ОАО "РЖД", филиала ОАО "РЖД";
абзацы четвертый и пятый считать соответственно абзацами пятым и шестым, изложив их в следующей редакции:
"Порядок создания, деятельности, функции и полномочия Центральной комиссии НПО, Комиссии НПО филиала, Комиссии НПО структурного подразделения определяются соответствующими положениями об этих комиссиях. Положение о Центральной комиссии НПО утверждается ОАО "РЖД".
Положения о Комиссии НПО филиала, Комиссии НПО структурного подразделения разрабатываются на основе соответствующих типовых положений, утверждаемых ОАО "РЖД";
дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"Центральная комиссия НПО вправе принимать решения и давать разъяснения по вопросам приобретения и реализации права на корпоративную пенсию, в том числе об установлении условий и норм приобретения работниками отдельных филиалов права на негосударственное пенсионное обеспечение в случаях, предусмотренных настоящим Положением. Решения Центральной комиссии НПО обязательны для исполнения комиссиями НПО филиалов и структурных подразделений".
5. Пункт 6:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"ежемесячно начисляет пенсионные взносы в пользу Участника-Вкладчика в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Положением и пенсионным договором, и перечисляет их в Фонд";
абзацы четвертый и пятый считать соответственно абзацами пятым и шестым;
в абзаце пятом слова "на расчетный счет Фонда" заменить словами "в Фонд".
6. В пункте 9:
в абзаце первом слова "на солидарном пенсионном счете, открытом в соответствии с условиями пенсионного договора" заменить словами "на корпоративной части именного пенсионного счета Участника-Вкладчика, Участника.";
в абзаце втором слова "на именном пенсионном счете, открытом в соответствии с условиями пенсионного договора" заменить словами "на личной части именного пенсионного счета Участника-Вкладчика.";
дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"Именной пенсионный счет открывается Фондом в пользу Участника-Вкладчика, Участника в соответствии с условиями пенсионного договора.".
7. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Участник-Вкладчик уплачивает пенсионные взносы в свою пользу.
ОАО "РЖД" уплачивает пенсионные взносы в пользу Участников-Вкладчиков и Участников в следующем порядке:
в соответствии с принципом паритетного (равного) финансирования негосударственного пенсионного обеспечения ОАО "РЖД" ежемесячно уплачивает пенсионные взносы в пользу каждого Участника-Вкладчика, вносящего пенсионные взносы в свою пользу (далее - паритетные взносы);
единовременно или частями уплачивает в пользу Участника-Вкладчика до 1967 года рождения или Участника пенсионные взносы для обеспечения выплаты корпоративной пенсии в соответствии с пунктами 20-22 или абзацем вторым пункта 30 настоящего Положения (далее - дополнительные пенсионные взносы). Дополнительные пенсионные взносы в пользу Участника-Вкладчика до 1967 года рождения ОАО "РЖД" уплачивает при условии, если суммарная величина пенсионных взносов Участника-Вкладчика в свою пользу и паритетных пенсионных взносов ОАО "РЖД" не обеспечивает выплату корпоративной пенсии Участнику-Вкладчику в размере, предусмотренном пунктами 20 - 22 или пунктом 30 настоящего Положения.
Порядок уплаты в Фонд пенсионных взносов ОАО "РЖД" и Участника-Вкладчика устанавливается пенсионным договором.".
8. В подпункте "г" пункта 11:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Допускается изменение варианта пенсионной схемы Участником-Вкладчиком не чаще одного раза в год до момента обращения за назначением негосударственной пенсии. Изменение осуществляется на основании заявления Участника-Вкладчика с согласия Центральной комиссии НПО (Комиссии НПО филиала). Процедура перерасчета пенсионных обязательств Фонда при изменении Участником-Вкладчиком варианта пенсионной схемы устанавливается Фондом.";
абзац второй пункта считать абзацем третьим;
абзац четвертый пункта изложить в следующей редакции:
"В заработок, из которого удерживаются пенсионные взносы, включаются все виды выплат (дохода) Участника-Вкладчика, полученные в связи с выполнением работы в организациях, указанных в пункте 23 настоящего Положения, на которые начисляется единый социальный налог, за исключением единовременного поощрения за добросовестный труд на железнодорожном транспорте, выплата которого предусмотрена коллективным договором.";
абзац пятый пункта изложить в следующей редакции:
"В целях определения пенсионных взносов указанный заработок учитывается в размере, не превышающем пятикратный уровень среднемесячной заработной платы работников филиала ОАО "РЖД" за предыдущий календарный год.".
9. В абзаце первом пункта 12 слова "пенсионные взносы в пользу Участников-Вкладчиков в размере, равном общей сумме пенсионных взносов Участников-Вкладчиков, определенной" заменить словами "паритетный пенсионный взнос в пользу Участника-Вкладчика в размере, определенном", далее по тексту.
10. В пункте 15:
в подпункте "а" слова "трудовой деятельности" заменить словом "работы";
подпункт "б" дополнить абзацем пятым следующего содержания: "для Участников и Участников-Вкладчиков организаций федерального железнодорожного транспорта, действовавших в качестве организаций федерального железнодорожного транспорта менее 15 лет до создания ОАО "РЖД" и имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", требования по стажу работы для определения их права на корпоративную пенсию устанавливаются Центральной комиссией НПО;";
абзац шестой подпункта "в" дополнить вторым предложением следующего содержания: "Если Участнику, Участнику-Вкладчику, уволенному в связи с сокращением численности или штата, прекращением деятельности подразделения ОАО "РЖД", территориальными органами службы занятости по каким-либо причинам в течение 6 месяцев не выдано предложение о направлении на пенсию досрочно и ему выплачено выходное пособие сверх установленного законодательством Российской Федерации за каждый отработанный год в ОАО "РЖД" и в организациях федерального железнодорожного транспорта, корпоративная пенсия не назначается;";
абзац седьмой подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"достижение пенсионного возраста, необходимого для назначения пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при условии, что Участник, Участник-Вкладчик работал в ОАО "РЖД" и организациях федерального железнодорожного транспорта на территориях (в зонах), определенных в указанной статье (в том числе был временно направлен или командирован на данные территории в период работы в организациях федерального железнодорожного транспорта), или в период работы в ОАО "РЖД" и организациях федерального железнодорожного транспорта постоянно проживал (проживает) на указанных территориях (зонах);".
11. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Установление корпоративной пенсии осуществляется Фондом на основании представления Комиссии НПО структурного подразделения, Комиссии НПО филиала, Центральной комиссии НПО в порядке, предусмотренном настоящим Положением и Положением о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий, утверждаемым Фондом по согласованию с ОАО "РЖД".
Заявление о назначении корпоративной негосударственной пенсии подается в Комиссию НПО структурного подразделения, Комиссию НПО филиала, Центральную комиссию НПО Участником, Участником-Вкладчиком, как правило, за три полных календарных месяца до даты предполагаемого увольнения.
Дата принятия Комиссией НПО структурного подразделения, Комиссией НПО филиала, Центральной комиссией НПО решения о представлении к установлению корпоративной пенсии является датой признания ОАО "РЖД" своих обязательств перед конкретным Участником, Участником-Вкладчиком по финансированию корпоративной пенсии.
Корпоративная пенсия назначается пожизненно с первого числа месяца, следующего за тем, в котором Участник, Участник-Вкладчик уволился из ОАО "РЖД" с учетом требований пункта 19 настоящего Положения.
Перечень документов, необходимых для установления корпоративной пенсии, и порядок обращения за указанной пенсией определяются Положением о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий, утверждаемым Фондом по согласованию с ОАО "РЖД.".
12. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. В случае выплаты перед назначением корпоративной пенсии Участнику, Участнику-Вкладчику единовременного поощрения за добросовестный труд на железнодорожном транспорте, предусмотренного коллективным договором, указанная пенсия назначается ему по истечении числа месяцев, принятого при установлении размера этого единовременного поощрения (без учета повышающего коэффициента размера выплат для лиц, награжденных знаком "Почетный железнодорожник"), начиная с месяца его увольнения из ОАО "РЖД".
13. Пункт 20 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Участнику-Вкладчику корпоративная пенсия не может быть назначена в размере менее минимального размера, определенного в абзаце первом настоящего пункта".
14. Абзацы первый,  второй и  третий пункта 21 изложить в следующей редакции:
"21. Участнику-Вкладчику до 1967 года рождения размер корпоративной пенсии определяется в соответствии с таблицей 1 и с учетом требований пункта 22 настоящего Положения при одновременном наличии следующих условий:
он стал Участником - Вкладчиком до 1 января 2005 года или в течение 12 месяцев с даты приема на работу в ОАО "РЖД" и не выходил из Корпоративной системы НПО до назначения корпоративной пенсии;
размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, отраженных в личной части именного пенсионного счета Участника-Вкладчика, менее половины размера пенсии, определяемого в соответствии с таблицей 1(1).".
Текст сноски к пункту 21 изложить в следующей редакции:
"(1) Если размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, отраженных в личной части именного пенсионного счета Участника-Вкладчика, более указанной величины, то ее размер определяется в соответствии с пунктом 25 настоящего Положения.".
15. В пункте 22 слова в скобках "(структурного подразделения)" заменить словами "или иного структурного подразделения".
16. В пункте 23:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"в дочерних обществах ОАО "РЖД", созданных на базе имущества филиалов и/или иных структурных подразделений ОАО "РЖД" в рамках реализации Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 18.05.2001 г. N 384;";
дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
"периоды обучения с отрывом от производства в технических школах, учебных центрах и на курсах подготовки и повышения квалификации кадров по направлению кадровой службы соответствующего структурного подразделения ОАО "РЖД", МПС России и МПС СССР.".
17. Абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:
"В заработок для исчисления корпоративной пенсии включаются все виды выплат (дохода), на которые начисляется единый социальный налог.".
18. В пункте 25:
абзац первый после слов "пенсионных обязательств," дополнить словами "учтенных на его именном пенсионном счете,", далее по тексту.
абзац четвертый подпункта "а" изложить в следующей редакции: "если размер пенсии, определенной исходя из величины пенсионных обязательств, отраженных в личной части именного пенсионного счета Участника-Вкладчика, превышает половину размера пенсии, определенного по таблице 1 пункта 21 настоящего Положения;".
19. Дополнить раздел V Положения новым пунктом 26 следующего содержания:
"26. Для Участников, Участников-Вкладчиков организаций федерального железнодорожного транспорта, действовавших в качестве организаций федерального железнодорожного транспорта менее 15 лет до создания ОАО "РЖД" и имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", имеющих стаж работы менее 15 лет, порядок определения размера корпоративной пенсии устанавливается Центральной комиссией НПО.".
20. Пункты 26,  27, 28 считать соответственно пунктами 27, 28, 29.
21. Абзац второй пункта 27 изложить в следующей редакции:
"По представлению Комиссии НПО структурного подразделения, Комиссии НПО филиала, Центральной комиссии НПО Участнику-Вкладчику, имеющему право на корпоративную пенсию, корпоративная доля в ее размере может быть понижена в случае его увольнения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11, 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".
23. Пункты 29 и 30 объединить в один пункт и считать пунктом 30, изложив его в следующей редакции:
"30. Размер назначенной корпоративной пенсии не может быть пересмотрен в меньшую сторону, за исключением случаев, когда ее размер определен ошибочно.
Участнику-Вкладчику, имеющему право на корпоративную пенсию, по представлению Центральной комиссии НПО на основании ходатайства руководства филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД" может быть установлен персональный размер этой пенсии.".
24. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Фонд ежегодно информирует правление ОАО РЖД" об итогах деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению.".
25. В абзаце первом пункта 38 слова "присоединившихся к Соглашению" исключить.