ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 апреля 2006 г. N 587р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СЛУЖБЫ СИГНАЛИЗАЦИИ, ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ И БЛОКИРОВКИ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ - ФИЛИАЛА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

В целях дальнейшего совершенствования организационной структуры железных дорог:
1. Утвердить прилагаемые:
типовое штатное расписание службы сигнализации, централизации и блокировки железной дороги - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги";
показатели для отнесения службы сигнализации, централизации и блокировки железной дороги - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги" к группе по формированию штатного расписания.
2. Начальникам железных дорог привести в установленном порядке штатные расписания служб сигнализации, централизации и блокировки железных дорог в соответствие с типовым штатным расписанием, утвержденным настоящим распоряжением.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 04.04.2006 N 587Р

Типовое штатное расписание службы сигнализации, централизации и блокировки железной дороги - филиала ОАО "РЖД"

     Наименование структурного     
подразделения и должности     

Количество штатных единиц 
службы           

вне  
группы

  1  
группы

  2  
группы

  3  
группы

Начальник службы                   

  1  

   1 

   1 

   1 

Первый заместитель начальника службы

  1  

   - 

   - 

   - 

Заместитель начальника службы      

  1  

   1 

   1 

   1 

Главный инженер                    

  1  

   1 

   1 

   1 

Ревизор службы по безопасности     
движения                           

 

  1  

 

   1 

 

   1 

 

   1 

Ведущий специалист по управлению   
персоналом                         

 

  1  

 

   1 

 

   1 

 

   - 

Секретарь, техник                  

  1  

   1 

   1 

   1 

Итого                              

  7  

   6 

   6 

   5 

     Отдел эксплуатации средств железнодорожной автоматики     

Заместитель начальника службы -    

 

 

 

 

Начальник отдела                   

  1  

   1 

   1 

   1 

Заместитель начальника отдела      

  1  

   1 

   - 

   - 

Ведущий инженер                    

  1  

   1 

   1 

   1 

Инженер                            

  2  

   2 

   2 

   2 

Ведущий технолог                   

  1  

   - 

   - 

   - 

Технолог                           

  -  

   1 

   1 

   1 

Итого по отделу                    

  6  

   6 

   5 

   5 

                   Технический отдел (сектор)                  

Начальник отдела (сектора)         

  1  

   1 

   1 

   1 

Ведущий инженер                    

  1  

   1 

   1 

   - 

Инженер                            

  2  

   1 

   1 

   1 

Ведущий инженер по охране труда    

  1  

   - 

   - 

   - 

Инженер по охране труда            

  -  

   1 

   1 

   1 

Итого по отделу (сектору)          

  5  

   4 

   4 

   3 

    Отдел (сектор) развития и внедрения технических средств    

Начальник отдела (сектора)         

  1  

   1 

   1 

   1 

Ведущий технолог                   

  1  

   - 

   - 

   - 

Технолог                           

  1  

   1 

   1 

   1 

Ведущий инженер                    

  1  

   1 

   - 

   - 

Инженер                            

  1  

   1 

   1 

   1 

Итого по отделу (сектору)          

  5  

   4 

   3 

   3 

                      Экономический сектор                     

Начальник сектора                  

  1  

   1 

   1 

   1 

Ведущий экономист                  

  1  

   1 

   - 

   - 

Экономист                          

  1  

   - 

   1 

   1 

Ведущий инженер по организации и   
нормированию труда                 

 

  1  

 

   - 

 

   - 

 

   - 

Инженер по организации и           
нормированию труда                 

 

  -  

 

   1 

 

   1 

 

   1 

Итого по сектору                   

  4  

   3 

   3 

   3 

                   Оперативный отдел (группа)                  

Начальник отдела                   

  1  

   1 

   - 

   - 

Ведущий инженер                    

  1  

   - 

   - 

   - 

Инженер                            

  1  

   1 

   1 

   1 

Диспетчер службы                   

  4  

   4 

   4 

   4 

Итого по отделу (группе)           

  7  

   6 

   5 

   5 

Всего по службе                    

  34 

   29

   26

   24

На Калининградской и Сахалинской железных дорогах в штат вводится должность начальника службы - начальника дистанции сигнализации, связи и вычислительной техники.
В службах 2 и 3 группы создаются вместо оперативных отделов оперативные группы с подчинением их начальнику отдела эксплуатации средств железнодорожной автоматики.
Выбор должности техника или секретаря осуществляется начальником железной дороги исходя из объема и условий работы службы сигнализации, централизации и блокировки.

 

Утверждены
распоряжением ОАО "РЖД"
от 04.04.2006 N 587Р

Показатели для отнесения службы сигнализации, централизации и
блокировки железной дороги - филиала ОАО "РЖД" к группе по
формированию штатного расписания

1. Службы сигнализации, централизации и блокировки железной дороги относятся к группам по формированию штатного расписания в зависимости от суммы баллов, которая определяется по следующим количественным показателям:



п/п

Показатели, характеризующие работу
службы сигнализации, централизации
и блокировки              

    Объем      
(протяженность),
принимаемый за 
единицу     

Количество
баллов за
единицу 

1.

Объем работы в приведенных техни-
ческих единицах по устройствам СЦБ

 

100 тех.ед     

 

    1    

2.

Протяженность - эксплуатационная 
длина железной дороги            

 

1000 км        

 

    1    

При расчете суммы баллов значения показателей, характеризующих работу служб сигнализации, централизации и блокировки железных дорог, принимаются по отчету за предыдущий год.
2. Службы сигнализации, централизации и блокировки распределяются по группам в зависимости от суммы баллов в следующем порядке:

 

Группа по формированию штатного расписания 

вне группы

     1   

    2    

     3   

Количество    
баллов        

  Свыше   
50     

  свыше  
40    

  от 31  
до 40 вкл.

 менее   
31