ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")

УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

ПОЛОЖЕНИЕ

о Центре организации торговли и общественного питания -
структурном подразделении ОАО "РЖД"

I. Общие положения

1. Центр организации торговли и общественного питания (далее - Центр) является структурным подразделением ОАО "РЖД".
2. Центр руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", приказами и другими нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.
3. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, иными органами государственной власти и организациями.
4. Центр находится в непосредственном ведении Департамента социального развития и непроизводственной сферы.
5. В ведении Центра находятся дорожные центры рабочего снабжения - филиалы ОАО "РЖД" (далее - дорожные центры).
6. Полное наименование Центра - Центр организации торговли и общественного питания - структурное подразделение открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
7. Сокращенное наименование Центра - Центр организации торговли и общественного питания ОАО "РЖД".
8. Место нахождения Центра - 107174, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 12.
9. Центр имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием.
10. Финансово-хозяйственное обслуживание Центра осуществляет Административно-хозяйственное управление.

II. Основные задачи и функции

11. Основными задачами Центра являются:
а) организация в ОАО "РЖД" работы по предоставлению услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
б) формирование системы управления закупкой, распределением и хранением товаров, необходимых для предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД".
12. Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
а) планирует, организует и контролирует выполнение социально-технологического заказа ОАО "РЖД", включающего в себя:
обеспечение горячим питанием работников ОАО "РЖД", занятых на плановых ремонтно-восстановительных работах;
обеспечение горячим питанием работников ОАО "РЖД", занятых на аварийно-восстановительных работах при сходах и крушениях железнодорожного подвижного состава, в случае стихийных бедствий, террористических актов, чрезвычайных ситуаций на железных дорогах, а также обеспечение горячим питанием пассажиров, оказавшихся в зоне чрезвычайных ситуаций на железных дорогах;
организацию круглосуточного питания в домах отдыха локомотивных бригад;
организацию питания на путевых машинных станциях;
обеспечение молоком и другими равноценными пищевыми продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
организацию горячего питания работников ОАО "РЖД" в производственных столовых;
организацию торгового обслуживания работников ОАО "РЖД" и членов их семей, проживающих на линейных железнодорожных станциях, разъездах, блокпостах и других объектах железнодорожного транспорта;
организацию питания и обеспечение продовольственными товарами детских оздоровительных лагерей в период летнего отдыха детей;
б) участвует в работе, в том числе подготовке документов, по созданию дочерних обществ ОАО "РЖД", осуществляющих деятельность в области предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
в) участвует в работе по формированию системы управления дочерними обществами ОАО "РЖД", осуществляющими деятельность в области предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
г) участвует в формировании сводных бюджетов дорожных центров, формирует систему их плановых и отчетных показателей, контролирует выполнение плана поступления выручки от торговой деятельности дорожных центров и реализацию инвестиционных планов дорожных центров;
д) подготавливает предложения по повышению доходности деятельности дорожных центров, внедрению перспективных форм организации труда, эффективному использованию производственных мощностей и организации поставок промышленных товаров и продуктов питания сторонним организациям;
е) контролирует подготовку подразделений системы рабочего снабжения к работе в зимних условиях;
ж) подготавливает предложения и реализует совместно с причастным", департаментами мероприятия по совершенствованию структуры управления системой рабочего снабжения;
з) подготавливает предложения и реализует мероприятия, направленные на оптимизацию структуры имущественного комплекса системы рабочего снабжения;
и) участвует в обеспечении закупок товаров продовольственного и промышленного назначения, разработке договоров на поставку указанных товаров;
к) участвует в разработке инвестиционных проектов в области обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
л) участвует в разработке нормативных документов в области обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
м) взаимодействует с профсоюзными и другими общественными организациями, в том числе по вопросам обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО "РЖД";
н) участвует в разработке коллективных договоров филиалов ОАО "РЖД" и их структурных подразделений в части вопросов, находящихся в компетенции Центра, контролирует их реализацию и подготавливает предложения по их совершенствованию, оценивает эффективность реализации предусмотренных договорами обязательств;
о) участвует в рамках своей компетенции в разработке предложений и реализации мероприятий по совершенствованию механизма социальной защиты работников ОАО "РЖД" и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО "РЖД" или организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД";
п) рассматривает предложения, жалобы и заявления граждан, а также письма и обращения органов государственной власти и организаций по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
р) организует проведение мероприятий, направленных на улучшение кадровой работы, снижение текучести кадров и повышение профессионального уровня работников системы рабочего снабжения;
с) организует изучение и распространение передового опыта работы в ОАО "РЖД", внедрение в рамках своей компетенции новой техники и прогрессивных технологий;
т) организует проведение в Центре работ по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
у) обеспечивает безопасные условия и охрану труда работников Центра;
ф) организует проведение в Центре работ по защите информации, составляющей коммерческую тайну, защите государственной тайны, противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации;
х) осуществляет ведение делопроизводства и хранение документов в порядке, установленном ОАО "РЖД".

III. Права

13. Центр имеет право:
а) запрашивать от подразделений аппарата управления, филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;
б) осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
в) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и др.), обязательные для исполнения дорожными центрами, другими филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД";
г) участвовать в совещаниях и других мероприятиях, проводимых ОАО "РЖД", его филиалами и структурными подразделениями, на которых рассматриваются вопросы, находящиеся в компетенции Центра;
д) вносить на рассмотрение президента ОАО "РЖД" предложения об устранении нарушений и недостатков в деятельности дорожных центров, других филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

IV. Организация деятельности

14. Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО "РЖД".
15. Начальник Центра:
а) организует деятельность Центра на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за решение возложенных на Центр задач;
б) представляет ОАО "РЖД" в государственных, общественных и других организациях по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
в) утверждает в пределах своей компетенции документы, обязательные для исполнения работниками Центра;
г) утверждает положения об отделах Центра и должностные инструкции работников Центра, при необходимости вносит в них изменения;
д) осуществляет прием на работу, увольнение с работы, а также перемещение работников Центра в установленном ОАО "РЖД" порядке, осуществляет иные права и обязанности работодателя в отношениях с работниками Центра;
е) планирует работу Центра в соответствии с планами ОАО "РЖД";
ж) контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;
з) применяет к работникам Центра меры поощрения и дисциплинарного взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
и) обеспечивает безопасные условия труда работников Центра;
к) обеспечивает организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников Центра;
л) согласовывает назначение на должность и освобождение от должности директоров и главных бухгалтеров дорожных центров, начальников отделов рабочего снабжения - структурных подразделений дорожных центров;
м) пользуется другими правами в соответствии с законодательство Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД" и другими нормативными документами ОАО "РЖД".
16. Работники Центра руководствуются при осуществлении своих функций должностными инструкциями.