ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 ноября 2008 г. N 2438р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА РАСЧЕТОВ ЗА МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ "ЖЕЛДОРРАСЧЕТ"

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.02.2011 N 325р)

Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2008 г. прилагаемое Положение об оплате труда работников Центра расчетов за международные железнодорожные перевозки "Желдоррасчет".

Президент ОАО "РЖД"
В.И. Якунин

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 19 ноября 2003 г. N 2438р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА РАСЧЕТОВ ЗА МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ "ЖЕЛДОРРАСЧЕТ"

(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.02.2011 N 325р)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение, разработанное на основе законодательства Российской Федерации, Положения о Центре расчетов за международные железнодорожные перевозки "Желдоррасчет" - структурном подразделении открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденного ОАО "РЖД" 23 октября 2006 г. N 1235, и Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденного решением правления ОАО "РЖД" (протокол от 18- 19 декабря 2006 г. N40), определяет условия и порядок оплаты труда работников Центра расчетов за международные железнодорожные перевозки "Желдоррасчет" (далее - Желдоррасчет).
2. Выплаты работникам Желдоррасчета, не предусмотренные настоящим Положением, осуществляются в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Индексация заработной платы работников Желдоррасчета производится на основании данных Росстата о росте потребительских цен и решений по повышению конкурентоспособности заработной платы работников ОАО "РЖД".

II. Оплата труда и гарантии

4. Оплата труда работников Желдоррасчета осуществляется по месячным должностным окладам.
5. Должностные оклады работников Желдоррасчета устанавливаются согласно приложению N 1.
6. Должностные оклады заместителей начальника Желдоррасчета устанавливаются на 5-10 процентов ниже должностного оклада, установленного начальнику Желдоррасчета.
7. Должностные оклады являются минимальной гарантированной заработной платой, соответствующей уровню квалификации работника, при соблюдении определенной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени и выполнении работ, обусловленных трудовым договором.
8. Работникам Желдоррасчета могут устанавливаться надбавки к должностному окладу за высокий уровень квалификации, высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы в пределах фонда заработной платы, предусмотренного на эти цели.
(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.02.2011 N 325р)
9. Работникам Желдоррасчета, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573.
10. Работникам Желдоррасчета оказывается материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер оказываемой материальной помощи определяется начальником Желдоррасчета в пределах фонда заработной платы, предусмотренного на эти цели.
11. На работников Желдоррасчета могут распространяться особые условия оплаты труда в виде фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения).
Президент ОАО "РЖД" утверждает основной и максимальный размеры фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения) по каждой должности, в пределах которых устанавливается размер фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения) работников.
Размер фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения) работников Желдоррасчета определяется дифференцированно с учетом сложности и важности выполняемых функций, но не ниже размера заработной платы, рассчитанного исходя из должностного оклада, указанного в приложении N 1 к настоящему Положению по данной должности, с учетом надбавок к заработной плате, предусмотренных настоящим разделом.
12. Конкретный размер должностного оклада, фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения) работников Желдоррасчета устанавливается лицом, уполномоченным на заключение с ними трудового договора, в пределах фонда заработной платы, предусмотренного на эти цели.

III. Материальное поощрение

13. В целях мотивирования работников Желдоррасчета к достижению высоких корпоративных результатов, повышению эффективности и качества выполняемых работ вводится система материального поощрения.
Порядок премирования заместителей начальника Желдоррасчета определяется в соответствии с Положением о премировании работников аппарата управления ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 4 июня 2004 г. N 62.
Порядок премирования работников Желдоррасчета, кроме заместителей начальника, определяется в соответствии с Положением о премировании отдельных категорий работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденным приказом ОАО "РЖД" от 21 апреля 2008 г. N 49.
14. Пункт исключен Распоряжением ОАО "РЖД" от 14.02.2011 N 325р.

Приложение N 1
к Положению об оплате
труда работников Центра
расчетов за международные
железнодорожные перевозки
"Желдоррасчет"

Должностные оклады работников Желдоррасчета