ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 апреля 2009 г. N 881р

О МЕТОДИКЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ И ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ БЮРО - ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД"

В целях проведения оценки эффективности работы проектно-конструкторских и проектно-конструкторско-технологических бюро - филиалов ОАО "РЖД" на основе их рейтинга по выполнению производственно-финансовых показателей:
Утвердить прилагаемую Методику оценки эффективности работы проектно-конструкторских и проектно-конструкторско-технологических бюро - филиалов ОАО "РЖД".

Старший вице-президент
ОАО "РЖД"
В.А.Гапанович

 

УТВЕРЖДЕНА
Распоряжением ОАО "РЖД"
от 27.04.2009 г. N 881p

МЕТОДИКА
оценки эффективности работы проектно-конструкторских и проектно-конструкторско-технологических бюро - филиалов ОАО "РЖД"

1. Общие положения

Методика предназначена для комплексного экономического анализа и оценки эффективности работы проектно-конструкторских и технологических бюро - филиалов ОАО "РЖД" (ПКБ, ПТКБ и ПКТБ).
Работы, выполняемые ПКБ, ПТКБ и ПКТБ, можно подразделить в соответствии с направлениями научно-технического развития ОАО "РЖД" ("Белая книга"):
- системы управления перевозочным процессом и транспортной логистики - ПКТБ ЦКИ;
- развитие и модернизация инфраструктуры - ПТКБ ЦП, ПКБ ЭЖД, ПКТБ ЦШ;
- совершенствование системы ремонта и модернизация подвижного состава, путевой техники - ПКБ ЦТ, ПКБ ЦВ, ПКТБл, ПКТБв, ПТКБ ЦШ, ПКБ ЦЛ;
- управление и обеспечение безопасности движения поездов - ПКТБ ЦШ, ПКБ ЦТ, ПКБ ЭЖД;
- повышение надежности работы и увеличение эксплуатационного ресурса технических средств - ПКТБ ЦШ, ПКБ ЦТ, ПКТБ ЦП, ПКБ ЦВ, ПКБ ЦЛ, ПКБ ЭЖД, ПКТБл, ПКТБв;
- высокоскоростное движение - ПКТБ ЦШ, ПКБ ЦТ, ПКБ ЦЛ, ПКБ ЭЖД;
- корпоративная система управления качеством - ПКТБ ЦКИ, ПКТБ ЦШ, ПКБ ЦЛ;
- повышение экономической эффективности основной деятельности - ПКТБ ЦКИ, ПКБ ЦТ, ПКБ ЦЛ, ПКБ ЦВ.
Научно-технические работы выполняются ПКБ, ПТКБ и ПКТБ на основе заказ-нарядов (письменного соглашения функционального заказчика и исполнителя) и договоров. Результатами работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ являются:
- проектно-конструкторско-технологическая документация (разработка новой и внесение дополнений и изменений в существующую);
- нормативная документация (разработка стандартов, норм расхода материалов по отдельным видам работ и др.);
- автоматизированные системы (системы, программное обеспечение технологических процессов, базы данных и др.);
- создание опытных образцов, стендов, проведение испытаний;
- анализ работы технических средств;
- экспертные заключения на проекты технических решений и программные продукты;
- метрологическое обеспечение работы хозяйств;
- экономическая эффективность.
Результаты работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ характеризуются местом и масштабами внедрения (сеть, дорога, депо, станция, завод, количество единиц внедрения).
Часть работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ обеспечивает экономическую эффективность, которая определяется как:
- снижение текущих расходов ОАО "РЖД" за счет использования менее энергоемких образцов новой техники, новых технологий и технологических процессов;
- уменьшение расхода материальных ресурсов;
- использование более дешевых материальных ресурсов, в том числе импортозамещающих;
- увеличение сроков использования материальных ресурсов;
- снижение эксплуатационных потерь;
- уменьшение затрат на капитальный и текущий ремонт подвижного состава и путевой техники, в том числе за счет оптимизации графиков проведения и методов производства ремонтов, увеличения межремонтных пробегов;
- снижение затрат на содержание подвижного состава, путевой техники, зданий, сооружений;
- сокращение численности работников ОАО "РЖД" за счет использования новой техники, технологических процессов, снижения потерь рабочего времени, улучшения условий труда, замены работников более квалифицированными.

2. Система производственно-экономических показателей работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ для оценки экономической эффективности их работы

Оценка эффективности работы каждого ПКБ, ПТКБ и ПКТБ проводится комплексно по определенному кругу производственно-экономических показателей по основной деятельности за годовой отчетный период:
1) Исполнение бюджетных показателей затрат по видам деятельности и выполнение плана работ по утвержденному перечню;
2) Процент внедренных разработок;
3) Чистый дисконтированный доход (ЧДД) и срок окупаемости разработок;
4) Процент выполнения объема работ собственными силами;
5) Выработка на одного работающего в год;
6) Количество патентов;
7) Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ.

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам деятельности

Оценка исполнения бюджетных показателей затрат по основной (текущей и инвестиционной) деятельности (Сводный бюджет затрат, блок "затраты всего") производится на основе сравнения фактического их выполнения с плановыми величинами за анализируемый период с учетом выполнения плана работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по утвержденному перечню по формулам:
- по текущей деятельности:
пси
PS
Бт
(пси)Бт =  --------- *  100,%                                (1)
пл
PS
Бт

          пси
где PS       - фактическое  исполнение  бюджетного  показателя
Бт       затрат по текущей деятельности;

          пл
PS       - плановая величина бюджетного показателя  затрат
Бт       по текущей деятельности;

- по инвестиционной деятельности:
пси
PS
Би
(пси)Би =  --------- *  100,%                                (2)
пл
PS
Би

            пси
где PS     - фактическое  исполнение  бюджетного  показателя
Бт     затрат по инвестиционной деятельности;

            пл
PS     - плановая величина бюджетного показателя  затрат
Бт     по инвестиционной деятельности.

При оценке исполнения бюджетных показателей затрат принимаются откорректированные в соответствии со сложившимися условиями работы бюджеты ПКБ, ПТКБ и ПКТБ. Затраты по перевозкам на текущую эксплуатацию отражают объемы финансирования ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по планам работ ОАО "РЖД". Затраты по инвестиционной деятельности связаны с работами за счет инвестиционных программ Компании.

Процент внедренных разработок определяется исходя из отношения количества внедренных результатов работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ к общему количеству выполненных работ по основной деятельности за рассматриваемый период по формуле:
Рв
(пси)в = ---- * 100, %                                     (3)
Р

    где Рв   - количество внедренных работ,  выполненных ПКБ, ПТКБ
и ПКТБ за рассматриваемый период, ед.;
Р    - общее  количество  работ  по основной деятельности,
выполненных ПКБ,  ПТКБ и  ПКТБ  за  рассматриваемый
период, ед.

Расчет ЧДД
Показателем эффективности использования результатов работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ является чистый дисконтированный доход (ЧДД) - накопленный дисконтированный эффект за расчетный период (срок полезного использования внедряемого оборудования, технологии), приведенный к начальному шагу по ставке дисконта. Значение ЧДД(*) рассчитывается по формуле:

    ЧДД = (Р-3) * альфа, тыс. руб.                             (4)

    где
Р -  приток  денежных средств - стоимостная оценка результатов
ОАО "РЖД" от внедрения работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ, тыс. руб.;
З -  отток денежных средств - текущие и единовременные затраты
ОАО "РЖД", меняющиеся в связи с внедрением работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ,
тыс. руб.;                                             t
альфа - коэффициент приведения: (альфа)  = 1/ (1+Е) ;
t
Е - ставка  дисконтирования  (определяется  распоряжением  ОАО
"РЖД";
t - номер шага расчета (1,2,3.....n).

------------------------------
(*) Методические рекомендации по расчету экономической эффективности новой техники, технологий, объектов интеллектуальной собственности и рационализаторских предложений, утв. от 28.11.2008 г. N 2538р

Дисконтирование производится для устранения различия в ценности денег, относящихся к различным временным периодам, и начинается с года, следующего за базовым годом расчетного периода.
На основании расчета чистого дисконтированного дохода производится определение срока окупаемости результатов от внедрения работ, т.е. года, в котором чистый дисконтированный доход становится и остается положительным.
Для определения фактической эффективности использования результатов работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ суммируются данные расчетов фактического эффекта, полученного в местах внедрения разработок ПКБ, ПТКБ и ПКТБ.

Процент выполнения объема работ собственными силами
Источниками финансирования работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ являются:
- расходы по текущей деятельности;
- инвестиционные программы Компании.
Часть финансируемых работ ПКБ, ПТКБ и ПКТБ выполняется с участием соисполнителей.
Процент выполнения объема работ собственными силами (пси)cs определяется по формуле:
PSc
(пси)cs = --------- *  100,%                                (5)
PS
где
PSc - объем работ, выполненный собственными силами ПКБ, ПТКБ и
ПКТБ за год, тыс. руб.;
PSc = (PSБт)c + (PSБи)c, тыс. руб.;
PS - приведенный объем работ,  выполненный ПКБ, ПТКБ и ПКТБ за
год, тыс. руб.;
PS = PSБт + PSБи, тыс. руб.

Выработка на одного работающего в год определяется делением годового объема работ по основной деятельности (без ПВД), выполненного собственными силами ПКБ, ПТКБ и ПКТБ за рассматриваемый период, на среднесписочную численность работников (без ПВД).
PSс
В = --------- тыс. руб. на чел. в год                      (6)
Чт + Чи

    где
PSс - объем работ по текущей  и  инвестиционной  деятельности,
выполненный  собственными  силами  ПКБ,  ПТКБ и ПКТБ за год,  тыс.
руб.;
Чт, Чи - соответственно среднесписочная численность работников
по текущей и инвестиционной деятельности, чел.

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ характеризуется показателями квалификации и возрастного состава кадров.
Показатель уровня резерва (Ур) характеризует долю молодых специалистов в штате ПКБ, ПТКБ и ПКТБ и определяется по формуле:
Чм
Ур = ----- *100,%                                           (7)
Ч

    где
Чм - число молодых специалистов, чел.;
Ч - списочная численность работников, чел.

Показатель уровня квалификации (Ук) характеризует долю аспирантов, кандидатов наук, докторов наук и высококвалифицированных рабочих, определяется по формуле:
Чвк
Ур = ----- *100,%                                           (8)
Ч

    где
Чвк - число  аспирантов,  кандидатов  наук,  докторов  наук  и
рабочих 5-6 разряда, чел.;
Ч - списочная численность работников, чел.

3. Оценка эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ

В качестве интегрального оценочного показателя эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ может быть использован рейтинг филиала, определенный на основе комплексного анализа системы производственно-экономических показателей его работы за отчетный календарный год.
Расчет интегрального показателя рейтинговой оценки ПКБ, ПТКБ и ПКТБ включает:
- сбор и аналитическую обработку исходной информации, которая рекомендуется для оценки эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ;
- сравнительный анализ оценочных показателей для ранжирования ПКБ, ПТКБ и ПКТБ. Ранг устанавливается по каждому показателю от первого места до 9 места (по количеству филиалов). Минимальное значение (1 место) присваивается наилучшему значению показателя. Филиалам, имеющим близкие по значению абсолютные величины оценочных показателей, присваивается одинаковый ранг (одинаковое место);
- по исполнению бюджетов принимается: 1-ое место - исполнение бюджета в диапазоне 80-100% при условии, что весь перечень работ выполнен, 2-ое место - больше 100%. Если экономия достигнута за счет неполного выполнения работ - 2-ое место;
- для оценки показателя экономической эффективности в денежном выражении (чистый дисконтированный доход, годовой эффект) принимается условие: 1-ое место - для филиала, имеющего экономический эффект при внедрении результатов работ, 2-ое место - для филиала, по результатам работ которого экономический эффект не устанавливается;
- расчет интегральных оценочных показателей эффективности работы, который производится на основе присвоенного ранга (установленного места) каждого ПКБ, ПТКБ и ПКТБ и значимости каждого оценочного показателя работы в баллах. Для этого количество баллов по каждому показателю умножается на ранг (место), присвоенное ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по соответствующему показателю (таблица 1). Значимость каждого показателя устанавливается экспертно;
- определение рейтинга каждого филиала - эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ на основе сводной оценки показателей. Все ПКБ, ПТКБ и ПКТБ располагаются в порядке возрастания сводной оценки. Чем сумма баллов меньше, тем более высокая сравнительная эффективность работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ. Наилучший рейтинг (минимальная сумма баллов) - определяет 1 место, наихудший рейтинг (максимальная сумма баллов) - 9 место.

Таблица 1. Значимость оценочных показателей


N  
стр.

 

            Оценочный показатель              

Значимость
показателя,
баллы     

1  

                    2                         

     3    

1. 

Процент внедренных разработок                 

30        

2. 

Процент выполнения объема работ собственными  
силами                                        

 

20        

3. 

Количество патентов за рассматриваемый период 

15        

4. 

Эффективность разработок                      

10        

5. 

Выработка на одного работающего в год         

10        

6. 

Исполнение бюджетных показателей затрат по    
видам деятельности:                           

 

6.1.

По текущей деятельности                       

5         

6.2.

По инвестиционной деятельности                

5         

7. 

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ  

 

7.1.

Уровень квалификации                          

3         

7.2.

Уровень резерва                               

2         

Расчеты интегрального показателя рейтинговой оценки производятся по соответствующим формам:
- форма 1: исходные данные в абсолютном выражении;
- форма 2: определение ранга (количества баллов) ПКБ, ПТКБ и ПКТБ в соответствии с достигнутым уровнем каждого показателя их работы;
- форма 3: интегральная оценка каждого филиала по показателям, сводная оценка - рейтинг филиала.
В форме 1 по столбцам отражаются объекты оценки (ПКБ, ПТКБ и ПКТБ), а по строкам - оценочные показатели в натуральном выражении.

Форма 1. Оценочные показатели эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ для расчета рейтинга


N пп

Наименование оценочного показателя

Ед. изм.

ПКБ, ПТКБ и ПКТБ

  1 

 ...

 9 

1  

                 2               

   3   

  4 

 ...

 12

1. 

Процент внедренных разработок    

   %   

 

 

 

2. 

Процент выполнения объема работ  
собственными силами              

 

   %   

 

 

 

3. 

Количество патентов, объектов    
интеллектуальной собственности за
рассматриваемый период           

 

   ед. 

 

 

 

4. 

Эффективность разработок         

млн. руб

 

 

 

5. 

Выработка на одного работающего  
в год                            

тыс. руб
на чел.

 

 

 

6. 

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам           
деятельности (факт к плану):                               

6.1

По текущей деятельности          

   %   

 

 

 

6.2

По инвестиционной деятельности   

   %   

 

 

 

6.3

Процент выполнения плана работ   
по утвержденному перечню         

 

   %   

 

 

 

7. 

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ               

7.1

Уровень квалификации             

   %   

 

 

 

7.2

Уровень резерва                  

   %   

 

 

 

В форме 2 отражаются результаты сравнительного анализа каждого оценочного показателя эффективности работы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ. Ранг (место) ПКБ, ПТКБ и ПКТБ присваивается от 1 до 9 в соответствии с достигнутым уровнем показателя.

Форма 2. Ранжирование ПКБ, ПТКБ и ПКТБ для расчета рейтинга


N пп

Наименование оценочного показателя        

  Ранг (место) 
ПКБ, ПТКБ и ПКТБ

  1 

 ...

 9 

1  

                 2                        

  3 

 ...

 11

1  

Процент внедренных разработок             

 

 

 

2  

Процент выполнения объема работ           
собственными силами                       

 

 

 

3  

Количество патентов, объектов             
интеллектуальной собственности за         
рассматриваемый период                    

 

 

 

4  

Эффективность разработок                  

 

 

 

5  

Выработка на одного работающего в год     

 

 

 

6. 

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам           
деятельности (факт к плану) с учетом                       
выполнения плана работ:                                    

6.1

По текущей деятельности                    

 

 

 

6.2

По инвестиционной деятельности            

 

 

 

7. 

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ               

7.1

Уровень квалификации                      

 

 

 

7.2

Уровень резерва                           

 

 

 

Для определения интегральных оценочных показателей - количества баллов, полученных каждым ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по каждому оценочному показателю, величина присвоенного филиалу ранга по соответствующему показателю умножается на баллы в соответствии с его значимостью. Интегральная оценка каждого ПКБ, ПТКБ и ПКТБ включает сумму набранных баллов каждым ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по всем показателям (форма 3).

Форма 3. Расчет интегральных оценочных показателей - рейтинга ПКБ, ПТКБ и ПКТБ


N пп

Наименование показателя

Значимость
показателя,
баллы      

Баллы ПКБ, ПТКБ и ПКТБ             

      1       

...

        9      

1  

           2          

    3     

гр.4=гр.3(ф.3)*
*гр.3(ф.2)    

...

гр.12=гр.3(ф.3)*
*гр.11(ф.2)    

1. 

Процент внедренных    
разработок            

Стр.1,    
таб.1     

 

 

 

2. 

Процент выполнения    
объема работ          
собственными силами   

Стр.2,    
таб.1     

 

 

 

3. 

Количество патентов,  
объектов интеллекту-  
альной собственности  
за рассматриваемый    
период                

Стр.3,    
таб.1     

 

 

 

4. 

Эффективность         
разработок            

Стр.4,    
таб.1     

 

 

 

5. 

Выработка на одного   
работающего в год     

Стр.5,    
таб.1     

 

 

 

6. 

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам деятельности          
(факт к плану) с учетом выполнения плана работ:                        

6.1

По текущей            
деятельности          

Стр.6.1,  
таб.1     

 

 

 

6.2

По инвестиционной     
деятельности          

Стр.6.2,  
таб.1     

 

 

 

7. 

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ                           

7.1

Уровень квалификации  

Стр.7.1,  
таб.1     

 

 

 

7.2

Уровень резерва       

Стр.7.2,  
таб.1     

 

 

 

 

Сводная оценка        

100       

Сумма (стр.1+ 
+...+ стр.7)  

 

Сумма (стр.1+  
+...+ стр.7)   

 

Рейтинг               

 

1...9         

 

1...9          

 

Приложение к Методике оценки
эффективности работы проектно -
конструкторских и технологических
бюро - филиалов ОАО "РЖД"

Тестовый пример.

Уровень фактического выполнения оценочных показателей для расчета рейтинга ПКБ, ПТКБ и ПКТБ за рассматриваемый период 2006-2008 гг. приведен в таблице 2.

Таблица 2. Количественные значения оценочных показателей за 2007 г.


N пп

Наименование показателя

ед.
изм.

                  ПКБ, ПТКБ и ПКТБ              

 

1  

 

        2             

 

3  

 1 

 2  

 3  

  4 

 5  

 6 

 7 

 8 

  9 

 4 

 5  

 6  

  7 

 8  

 9 

 10

 11

  12

1  

Процент внедренных    
разработок            

 

%  

 

100

 

93,1

 

100,0

 

30,6

 

11,1

 

-  

 

14,3

 

89,6

 

-   

2  

Процент выполнения    
объема работ          
собственными силами   

 

%  

 

82,3

 

80,0

 

90,7

 

87,3

 

84,6

 

96,4

 

32,3

 

98,1

 

82,6

3  

Количество патентов,  
объектов интеллекту-  
альной собственности  
за рассматриваемый    
период 2006-2008 гг.  

 

 

ед.

 

 

-  

 

 

6   

 

 

-   

 

 

-   

 

 

12  

 

 

-  

 

 

47 

 

 

2  

 

 

-   

4  

Эффективность         
разработок            

млн.
руб.

18,1

-   

-   

-   

усло-
вная

-  

9,5

-  

-   

5  

Выработка на одного   
работающего в год     

тыс.
руб.
на 
чел.

608

1716

625 

580 

665,0

650

1337

632

653 

6  

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам деятельности (факт к плану) 

6.1

По текущей деятельности

%  

77,9

100,0

100,0

100,0

100,0

86,4

99,4

83,3

100,0

6.2

По инвестиционной     
деятельности          

 

%  

 

91,4

 

100,0

 

99,9

 

97,1

 

99,2

 

91,5

 

96,4

 

100

 

100,0

6.3

Процент выполнения    
плана работ по        
утвержденному перечню 

 

%  

 

100

 

100 

 

100 

 

100 

 

100 

 

100

 

100

 

100

 

100 

7  

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ                                 

7.1

Уровень квалификации  
-2008г.               

 

%  

 

11,2

 

10,0

 

4,3 

 

2,6 

 

12,3

 

6,5

 

4,9

 

10,0

 

5,4 

7.2

Уровень резерва -2008г.

%  

17,3

16,9

16,0

11,4

21,1

20,4

21,6

21,6

20,7

Каждому ПКБ, ПТКБ и ПКТБ присваивается ранг в зависимости от уровня показателя (таблица 3).

Таблица 3. Ранжирование ПКБ, ПТКБ и ПКТБ для расчета


N пп

Наименование показателя      

Ранг ПКБ, ПТКБ и  
ПКТБ (места)      

 

1  

 

        2                    

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1  

Процент внедренных разработок

1

2

1

5

6

7

4

3

3

2  

Процент выполнения объема    
работ собственными силами    

 

4

 

5

 

2

 

3

 

4

 

1

 

6

 

1

 

4

3  

Количество патентов, объектов
интеллектуальной собственности
за рассматриваемый период    
2006-2008 гг.                

 

 

2

 

 

1

 

 

2

 

 

2

 

 

1

 

 

2

 

 

1

 

 

1

 

 

2

4  

Эффективность разработок     

1

2

2

2

1

2

1

2

2

5  

Выработка на одного          
работающего в год            

 

5

 

1

 

4

 

6

 

3

 

3

 

2

 

4

 

3

6  

Исполнение бюджетных показателей затрат по учетом
выполнения плана работ по видам деятельности     
(факт к плану)                                   

6.1

По текущей деятельности      

2

1

1

1

1

1

1

1

1

6.2

По инвестиционной            
деятельности                 

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

7. 

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ     

7.1

Уровень квалификации - 2008г.

2

3

6

1

4

1

6

3

5

7.2

Уровень резерва - 2008г.     

2

2

2

3

1

1

1

1

1

Значимость показателей принимается в соответствии с таблицей 1. Интегральная оценка каждого ПКБ, ПТКБ и ПКТБ включает сумму набранных баллов каждым ПКБ, ПТКБ и ПКТБ по всем показателям (таблица 4).

Таблица 4. Расчет интегральных оценочных показателей - рейтинга ПКБ, ПТКБ и ПКТБ


N пп

Наименование показателя

Значи-
мость
показа
теля,
баллы

          Баллы   ПКБ, ПТКБ и ПКТБ               

 

1  

 

        2             

 1 

 2  

 3  

  4 

 5  

 6 

 7 

 8 

  9 

3    

 4 

 5  

 6  

  7 

 8  

 9 

 10

 11

  12

1  

Процент внедренных    
разработок            

 

30   

 

30 

 

60  

 

30  

 

150 

 

180 

 

210

 

120

 

90 

 

90  

2  

Процент выполнения    
объема работ          
собственными силами   

 

20   

 

80 

 

100 

 

40  

 

60  

 

80  

 

20 

 

120

 

20 

 

80  

3  

Количество патентов,  
объектов интеллекту-  
альной собственности  
за рассматриваемый    
период 2006-2008 гг.  

 

 

15   

 

 

30 

 

 

15  

 

 

30  

 

 

30  

 

 

15  

 

 

30 

 

 

15 

 

 

15 

 

 

30  

4  

Эффективность         
разработок            

10   

10 

20  

20  

20  

10  

20 

10 

20 

20  

5  

Выработка на одного   
работающего в год     

10   

50 

10  

40  

60  

30  

30 

20 

40 

30  

6  

Исполнение бюджетных показателей затрат по видам деятельности (факт к плану)   

6.1

По текущей деятельности

5    

10 

5   

5   

5   

5   

5  

5  

5  

5   

6.2

По инвестиционной     
деятельности          

5    

5  

5   

5   

5   

5   

5  

5  

5  

5   

7  

Социальный уровень развития ПКБ, ПТКБ и ПКТБ                                   

7.1

Уровень квалификации  
-2008г.               

 

3    

 

6  

 

9   

 

18  

 

21  

 

3   

 

12 

 

18 

 

9  

 

15  

7.2

Уровень резерва -2008г.

2    

4  

4   

4   

6   

2   

2  

2  

2  

2   

7.2

Сводная оценка        

100  

225

228 

192 

357 

330 

334

315

206

277 

 

Рейтинг (место)       

 

3  

3   

1   

7   

6   

6  

5  

2  

4   

Рейтинг ПКБ N3 наилучший. Эффективность его работы оценивается выше, чем остальных ПКБ, ПТКБ и ПКТБ.