ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
ПРИКАЗ
от 15 января 2009 г. N 3
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКОГО ПЕРСОНАЛА ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРЕВОЗКАМИ ЗА ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ
В целях повышения ответственности дежурно-диспетчерского персонала Департамента управления перевозками и повышения качества его работы приказываю:
1. Внести в Положение о премировании дежурно-диспетчерского персонала Департамента управления перевозками за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 2 мая 2006 г. N 121, следующие изменения:
а) дополнить Положение новым пунктом 4 следующего содержания:
"4. При невыполнении месячных планов погрузки грузов в целом по ОАО "РЖД" в течение отчетного квартала, но при выполнении плана выручки за перевозки за отчетный квартал в целом по ОАО "РЖД" по решению президента ОАО "РЖД" может быть выплачена квартальная премия дежурно-диспетчерскому персоналу Департамента управления перевозками.
Размер квартальной премии определяется в следующем порядке:
4.1. Базовый размер квартальной премии определяется в зависимости от выполнения плана выручки за перевозки за отчетный квартал в целом по ОАО "РЖД", в соответствии с таблицей:
Выполнение плана выручки за | Базовый размер квартальной |
от 100 до 102 (не включая 102) | 27 |
от 102 до 105 (не включая 105) | 30 |
от 105 до 107 (не включая 107) | 33 |
от 107 и более | 36 |
4.2. Размер квартальной премии снижается до 50% от базового размера квартальной премии при невыполнении месячных планов погрузки грузов в целом по ОАО "РЖД в течение отчетного квартала. Конкретный размер снижения квартальной премии утверждается первым вице-президентом ОАО "РЖД".
б) пункты 4-7 считать пунктами 5-8.
в) в пунктах 5-8 после слов "ежемесячной" добавить слова "или квартальной", после слов "месяц" добавить слово "квартал".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2008 г.
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин