4.9. Техническое обслуживание оборудования
Описание текущего состояния по 5 уровням | Проблемы | Принимаемые меры |
1
| Эксплуатация оборудования на износ | Отсутствие понимания необходимости технического обслуживания | Организовать обучение по проведению профилактического обслуживания оборудования |
2
| Уяснить необходимость технической поддержки оборудования. Осуществить профилактическое обслуживание основного оборудования | Проводится техническое обслуживание только ключевого оборудования | Профилактическое обслуживание оборудования с участием всего персонала |
3
| Закрепить в сознании работников, что они должны заботиться о своем оборудовании (не допускать: некачественной очистки, некачественной смазки, неправильной эксплуатации) | Работники не понимают, понимают, почему именно они должны заботиться о своем оборудовании | Не допускать повторения уже уже возникшей проблемы |
4
| Распространение идей усовершенствования Создание системы корректирующего обслуживания оборудования, обеспечение нуля поломок | Повышение производительности оборудования (количество простоев) составляет менее 1/4 от прежнего уровня | Использование модернизированного оборудования в целях пропаганды корректирующего обслуживания среди персонала предприятия. Подавляющее большинство сотрудников должны овладеть техникой корректирующего обслуживания |
5
| Внедрить в масштабе предприятия корректирующее обслуживание и техническую поддержку оборудования. Эффективность использования оборудования должна быть не менее 95% | | |
Например, местное управление стрелочными переводами и сигналами на железнодорожной станции при неисправностях устройств диспетчерской централизации могут выполнять работники дирекций инфраструктуры. Это позволит оптимизировать численность дежурных по железнодорожной станции, привлекаемых для выполнения этой работы.
4.10. Регламент труда и отдыха
Описание текущего состояния по 5 уровням | Проблемы | Принимаемые меры |
1 | Сколько времени работать, а сколько отдыхать - целиком зависит от сотрудника | "Хромает дисциплина" | Повысить уровень корпоративной культуры и трудовой этики |
2 | Проводить утренние планерки | Много случаев опозданий на утреннюю планерку, и прочие мероприятия | Строго соблюдать соблюдать распорядок дня |
3 | Проводить совещания лидеров малых групп | Работники переодеваются в спецодежду только после утренней планерки. Порядок и чистота на рабочем месте наводятся еще до звонка, возвещающего об окончании рабочего дня | Развивать культуру труда |
4 | Должен установиться обычай в течение рабочего дня выполнять только реальную работу | В течение рабочего дня все еще приходится выполнять много непроизводительных операций | Рационализировать утомительные процедуры |
5 | Производительная работа начинается сразу же после звонка, возвещающего о начале рабочего дня. Поддерживается постоянный ритм работы, что позволяет сотрудникам работать с удовольствием | | |
Выявлять проблемы в использовании рабочего времени позволяет проведение фотографий рабочего дня с последующей разработкой и реализацией соответствующих мероприятий. Это обеспечивает выполнение в течение рабочего времени только реальной работы, подготовительно-заключительных операций, уборки рабочего места. Четко ведется и исполняется график отпусков для исключения сверхурочных часов работы.