87. К компетенции родительского комитета относятся:
а) содействие укреплению связей педагогического коллектива с родителями (законными представителями) воспитанников и обучающихся и общественностью;
б) оказание помощи в организации и проведении общешкольных праздников, конкурсов, выставок, фестивалей, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Школы-интерната;
в) заслушивание отчетов о работе директора Школы-интерната, при необходимости его заместителей и педагогических работников;
г) содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Школы-интерната;
д) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной законодательством Российской Федерации.
88. Оперативное управление Школой-интернатом осуществляет директор, назначенный учредителем.
89. Директор Школы-интерната:
а) действует без доверенности от имени Школы-интерната, представляет ее интересы в организациях, органах государственной власти, в судах;
б) заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Школы-интерната, утверждает структуру и штатное расписание Школы-интерната на основании примерного штатного расписания, утвержденного учредителем, в пределах средств, выделенных на оплату труда, утверждает должностные инструкции работников, положения о подразделениях и филиалах, иные локальные акты Школы-интерната;
в) принимает на работу и увольняет с работы работников Школы- интерната, несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
г) утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Школы-интерната внутренние документы, обеспечивает открытие расчетного счета, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
д) подписывает правовые акты и иные локальные акты Школы-интерната, выдает доверенности на право представительства от имени Школы-интерната, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы-интерната;
е) обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы-интерната, контролирует работу филиалов Школы-интерната и обеспечивает их эффективное взаимодействие;
ж) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Школы-интерната;
з) несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников Школы-интерната во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, обеспечивает необходимые условия для организации питания воспитанников и обучающихся;
и) устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников Школы-интерната в соответствии с установленными условиями труда в пределах финансовых средств, выделенных учредителем;
к) устанавливает по согласованию с учредителем виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
л) осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.