УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 15 августа 2012 г. N 1647р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕСЕТЕВОЙ ВИКТОРИНЕ НА ЗНАНИЕ ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения викторины на знание Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 N  286 (далее - Викторина).
2. Викторина на знание Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 N 286 (далее - ПТЭ), проводится для начальствующего состава и работников следующих хозяйств:
хозяйство перевозок;
локомотивное хозяйство;
вагонное хозяйство;
путевое хозяйство;
хозяйство автоматики и телемеханики и хозяйство связи;
хозяйство электроснабжения железных дорог;
хозяйство коммерческой работы в сфере грузовых перевозок;
пассажирское хозяйство;
дистанций гражданских сооружений;
дистанций (отделов) водоснабжения и водоотведения.
Работники иных хозяйств, не указанных в настоящем пункте, допускаются к участию в Викторине на общих основаниях.
3. Участие в Викторине (в том числе работников сторонних организаций) осуществляется по территориальному признаку на добровольной основе.
4. Подготовка к участию в Викторине осуществляется работником самостоятельно.
5. Викторина проводится в двух номинациях:
"Знаток ПТЭ" - для победителя и призеров Викторины на уровне железной дороги отдельно по каждому хозяйству и по начальствующему составу;
"Эксперт ПТЭ" - для победителя и призеров общесетевой Викторины.
6. Организация проведения викторины возлагается на Департамент безопасности движения ОАО "РЖД" и главных ревизоров железных дорог.

Цели и задачи Викторины

7. Цели и задачи Викторины:
совершенствование системы обеспечения безопасности движения поездов на железнодорожном транспорте;
укрепление горизонтальных корпоративных связей на дорожном уровне управления;
вовлечение работников железнодорожного транспорта в реализацию задач по повышению уровня безаварийной работы железнодорожного транспорта;
создание эффективной системы мотивации работников и условий для их профессиональной и личностной самореализации, творческой инициативы и новаторства;
повышение уровня профессиональных навыков и компетенций работников железнодорожного транспорта;
совершенствование навыков применения положений основополагающих нормативных правовых актов в профессиональной деятельности;
выявление кадрового резерва наиболее профессиональных, владеющих высоким уровнем компетентности, креативности и лидерства работников железнодорожного транспорта.