ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 августа 2012 г. N 1681р

О ПОВЫШЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФИЛИАЛОВ
И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ СРОКОВ ДОСТАВКИ ГРУЗОВ И ПОРОЖНИХ ВАГОНОВ

Во исполнение распоряжения ОАО "РЖД" от 26 июля 2012 г. N 1511р "Об утверждении Порядка корректировки бюджета затрат филиалов, ответственных за расходы, возникающие по причине несвоевременной доставки грузов и порожних собственных вагонов", в целях повышения ответственности руководителей филиалов за выполнение нормативных сроков доставки грузов и порожних вагонов:
1. Начальникам филиалов обеспечить внесение следующих изменений в положения о текущем премировании работников филиалов:
1.1. Предусмотреть в положениях о текущем премировании работников филиалов, что в случае наличия отнесенных за филиалом и его структурными подразделениями в оцениваемом периоде признанных сумм претензий за несвоевременную доставку грузов и порожних вагонов в соответствии с установленным порядком в ОАО "РЖД", снижаются:
1) оценки индивидуальной трудовой деятельности, руководителям филиалов и их структурных подразделений, на которых распространяются особенности оплаты труда, предусмотренные приложением N 10 к Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД";
2) расчетные размеры текущего премирования за отчетный период до 30% руководителям филиалов и их структурных подразделений (за исключением руководителей, упомянутых в подпункте 1) пункта 1.1. и работников производственных участков).
В случае ухудшения динамики в оцениваемом периоде признанных сумм претензий за несвоевременную доставку грузов и вагонов к аналогичному периоду прошлого года текущая премия за отчетный период руководителям филиалов и их структурных подразделений может снижаться до 50% в зависимости от предъявленных сумм претензий.
1.2. Состав руководителей филиалов и их структурных подразделений (за исключением работников производственных участков), которым производится снижение текущей премии в оцениваемом периоде в зависимости от предъявленных признанных сумм претензий, определяется перечнем, являющимся приложением к положению о текущем премировании.
1.3. Внести в перечень производственных упущений положений о текущем премировании работников филиалов и их структурных подразделений меру ответственности виновным работникам, допустившим несоблюдение сроков доставки грузов и порожних вагонов (при наличии признанных сумм претензий) - неначисление текущей премии за оцениваемый период, с оформлением соответствующего организационно- распорядительного документа.
1.4. При введении в действие изменений в положения о текущем премировании работников филиалов обеспечить соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации.
1.5. Представить в срок до 1 октября 2012 г. в Департамент по организации, оплате и мотивации труда и Департамент экономики сводный перечень руководителей филиалов и их структурных подразделений, составленный в соответствии с пунктом 1.2.
2. Начальнику Центральной дирекции управления движением Иванову П.А. в срок до 25 сентября 2012 г. установить для работников сектора организации выполнения сроков доставки грузов службы движения в положениях о текущем премировании дирекций управления движением - структурных подразделений Центральной дирекции управления движением показатели (критерии), отражающие своевременность расследования и выяснения причин нарушения сроков доставки грузов по удовлетворенным претензиям о просрочке в доставке грузов с определением виновных структурных подразделений филиалов.

Первый вице-президент ОАО "РЖД"
В.Н.Морозов