ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

ПРИКАЗ
от 29 июля 2013 г. N 72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ, ФИЛИАЛОВ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД"

В целях повышения ответственности руководителей и работников, прямо или косвенно влияющих на рост объемов перевозок, приказываю:
1. Внести в Положение о премировании работников региональных центров Департамента "Казначейство" открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на железных дорогах - филиалах открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 4 июня 2004 г. N 61, и Положение о премировании работников аппарата управления открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 4 июня 2004 г. N 62, изменение, дополнив пункт 3.1 абзацем следующего содержания:
"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
2. Внести в Положение о премировании начальников департаментов, управлений ОАО "РЖД" за эффективную работу и Положение о премировании заместителей начальников департаментов, управлений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 21 июня 2004 г. N 74, изменение, дополнив пункт 2.2 абзацем следующего содержания:
"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
3. Внести в Положение о премировании начальников железных дорог - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 21 июня 2004 г. N 75, изменение, дополнив пункт 2.2 после первой таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по железной дороге по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
4. Внести в Положение о премировании руководителей филиалов ОАО "РЖД" в области ремонта подвижного состава и Московского энергомеханического завода за эффективную работу, Положение о премировании руководителей Института технико-экономических изысканий и проектирования железнодорожного транспорта "Гипротранстэи", Центра научно-технической информации и библиотек, Центра организации труда и проектирования экономических нормативов, Центра обследования и диагностики инженерных сооружений, Дирекции медицинского обеспечения, Научно-производственного центра по охране окружающей среды, Центра инновационного развития - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, Положение о премировании руководителей Административно-хозяйственного управления, Трансинформа - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу и Положение о премировании руководителей проектных бюро и научно-технического центра "Вагон-тормоз" - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 9 сентября 2004 г. N 157, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
5. Внести в Положение о премировании начальников региональных центров безопасности - структурных подразделений ОАО "Российские железные дороги", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 29 декабря 2006 г. N 293, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
6. Дополнить абзац второй пункта 4 Положения о премировании отдельных категорий работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденного приказом ОАО "РЖД" от 21 апреля 2008 г. N 49, словами "или снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года".
7. Внести в Положение о премировании руководителей Центральной дирекции инфраструктуры, Центра фирменного транспортного обслуживания, Центральной дирекции управления движением и Дирекции тяги, Положение о премировании руководителей отдельных филиалов производственного блока ОАО "РЖД", Положение о премировании начальников Дирекции по строительству сетей связи, Дирекции по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 14 мая 2012 г. N 45, и Положение о премировании руководителей Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" и Центра внутреннего аудита "Желдораудит" - структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 21 декабря 2012 г. N 138, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
8. Внести в Положение о премировании начальника Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 26 июля 2012 г. N 83, изменение, дополнив пункт 4 абзацем следующего содержания:
"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки по Петропавловскому отделению по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
9. Внести в Положение о премировании начальника Центральной дирекции по тепловодоснабжению - филиала ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 10 апреля 2013 г. N 34, изменение, дополнив пункт 4 после первой таблицы абзацем следующего содержания:
"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".
10. Изменения, внесенные настоящим приказом, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г., за исключением изменений, внесенных в приказы ОАО "РЖД" от 21 июня 2004 г. N 74, от 21 июня 2004 г. N 75, от 14 мая 2012 г. N 45, от 26 июля 2012 г. N 83, от 21 декабря 2012 г. N 138 и от 10 апреля 2013 г. N 34, которые вступают в силу начиная с подведения итогов работы за II квартал 2013 года.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин