ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. N 1670р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 20 ИЮЛЯ 2010 Г. N 1573Р

В целях совершенствования системы материальной мотивации труда работников филиалов ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 20 июля 2010 г. N 1573р "Об утверждении Положения о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
2. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить:
а) внесение соответствующих изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО "РЖД";
б) соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации при введении в действие изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО "РЖД";
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Шаханова Д.С.

Первый вице-президент ОАО "РЖД"
В.Н. Морозов

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО "РЖД"
от 31.07.2013 г. N 1670р

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД", УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ОАО "РЖД" ОТ 20 ИЮЛЯ 2010 Г. N 1573Р

Приложение N 19 "Порядок премирования работников комплексной бригады сортировочной железнодорожной станции":
1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"При базовом размере текущей премии более 70% тарифной ставки (должностного оклада) на долю объемного показателя премирования по решению начальника железной дороги может приходиться не менее 30% базового размера текущей премии, предусмотренного по показателям премирования III уровня".
2. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"При перевыполнении сменного задания в положениях о премировании предусматривается увеличение размера премии".